基层管理者现场改善训练营
培训目标:
明确基层管理者在现场改善中的职责和作用
梳理
现场管理框架
深刻理解现场绩效之屋,梳理现场改善的思路与流程
提升问题意识,挖掘和分析现场浪费
掌握现场问题分析与解决的方法和思路
掌握现场作业改善的步骤及工具
学习如何利用
5S改善现场绩效
课程大纲:
课程导入
现场管理的现状和特点
基层管理者在现场改善中的职责
学员热身,建立学习小组
第一章 制造业现场管理框架
现场与管理
现场为什么那么重要?
现场管理好坏与QCDS 的关系
生产活动的核心内容
现场六管理
管理工作的内涵
搭建现场绩效之屋
现场绩效之屋意识篇:现场改善中的正负意识
第二章 现场绩效之屋基础篇:现场浪费的识别
生产活动的要义
精益生产概述
精益生产与现场管理的结合
增值、非增值的概念与区分
现场七大浪费的概念
录像观摩:七大浪费在现场中的体现
如何识别七大浪费
七大浪费消除策略
第三章 现场绩效之屋工具篇:5S与目视化
5S与现场改善的关系
案例说明:5S与现场
KPI之间的关系
深刻理解5S的真正意义与作用
5个S之间的关系
5个S的推进步骤详解
5S活动的步骤、难点与措施
目视化管理的作用与方法
目视化在现场改善中的应用
可视技术
管理看板的设计与使用
物品管理的目视化
作业管理的目视化
设备管理的目视化
质量管理的目视化
安全管理的目视化
管理看板的设计与使用
案例分享:优秀企业的5S与目视化管理
第四章 现场绩效之屋方法篇:利用现场作业改善消除七大浪费
基层管理者是推动作业改善的中心者
作业改善方法概述
现场常见的作业类型
作业改善案例实演
作业改善四阶段法详解及其应用
第一阶段--分解作业
第二阶段--对各细节自问
第三阶段--新方法归纳
第四阶段--新方法实施
第五章 现场绩效之屋思路篇:PDCA在现场改善中的运用
PDCA与现场改善的关系
PDCA循环
案例研讨与分析:如何运用PDCA展开现场改善
牵手成功背后的逻辑
PDCA循环
P阶段-改善目标制定原则与方法
P阶段-改善计划的制定与展开
D阶段-改善任务的分配
C阶段-检查与
执行力的关系
C阶段-检查的要点与方法
A阶段-改善行动的要点
PDCA推演图
第六章 课程小结与行动计划