您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 企业内训 >> 采购物流 >> 正文

企业内训

协同供应链管理

培训讲师:马晓峰培训主题:供应商绩效评估 采购流程优化 库存控制销售预测天数:2 天
前言:
市场上只有供应链而没有企业。真正的竞争不是企业与企业间的竞争,而是供应链和供应链之间的竞争。
QCD(更高的质量、更低的成本、更短的交期)是制造业追求的目标和赢得竞争优势的利剑。这一目标的达成,是供应链条上各个环节协同作战的结果。
本培训,由具有世界500强企业和中国百强企业10余年供应链管理经验的实战供应链专家,全景展现高效供应链管理解决方案。
C1计划和预测—成本万恶之根源
采购流程优化与采购成本降低—成本控制的源头
供应商管理采购谈判
库存控制—利润的杀手
运输—成本风险的完全外包(“一脚踢”的本质)
仓库—静态的库区与动态的货物之间的博弈
生产与排产计划—紧急插单与正常排产的流程剖析
供应链管理下的绩效考核
培训内容:
一、供应链管理的在企业运营中的核心表现
核心—降低成本,成本包含哪些
真正的组织结构表现在什么地方—考核功能和计划功能
参考世界500强公司的架构—全方位解析
案例:美国霍尼韦尔的供应链管理架构
二、供应链解决方案:计划和预测—成本万恶之根源
如何缓释销售部门强势的作风
我们的部门功能设置的方向是什么,关键中的关键,计划应该独立
流程该怎么补充,不是简单的合并,官僚作风严重
预测如何转变为计划,这个过程是万恶之根源
计划赶不上变化,真的是赶不上吗,看看我们的预测漏斗吧
三、供应链解决方案:采购流程优化与采购成本降低—成本控制的源头
优化采购流程,提高采购效率
采购价格的组成:固定成本和变动成本
对报价进行专业的渗透性分析
采购价值分析,供应商提供产品的附加值分析
比质比价体系—综合成本分析QCDSO
案例:陶氏化学(DOW)的采购价格和价值的传递
案例:日本高田(KATAKA)的精细分析
案例:上海电气西门子汽轮机的采购价格分析
案例:西安ABB对供应商的附加值要求分析
案例:施奈德的比质比价的体系分析
四、供应链解决方案:供应商管理与采购谈判
供应商管理,引入供应商管理档案
供应商交期管理
供应商质量管理
供应商绩效评估的指标—学会用数字说话
供应商绩效评估的后续行动—供应商的去与留
如何应对垄断或单一供应商
如何摸清供应商底价
如何与强势供应商砍价
如何冲破供应商形成价格联盟
如何选择性价比最优的供应商
如何与强势供应商或客户指定供应商进行谈判
五、链条上解决方案:库存控制—利润的杀手
库存控制第一关键点—销售预测
库存控制第二关键点—生产计划
库存控制第三关键点—质量
库存控制第四关键点—采购方式
信息系统在库存控制中的作用
六、供应链条解决方案:运输—成本风险的完全外包
外包将是我们的方向,越是危机,越是要清醒
运输的风险
外包物流应急方案的建立和应注意的事项
如何设定对运输商的指标考核
责任,签字的核心意义是什么—从丸西集团的运输开始谈起
运输及时、准点率在如何得到控制,管理的切入点在哪里
七、供应链解决方案:仓库—静态的库区与动态的货物之间的博弈
仓库应该从功能入手,我们应该打造一个什么样的仓库
仓库的库区规划,无论规模大小,如何做到事半功倍
仓库控制,坚持可视化原则,仓库是静态,而里面的货物是动态的
仓库管理的3要素
如何使仓库物料运行顺畅,物料编码的秘籍,从RFID(无线射频扫描)谈起
案例:仓库功能学习,借鉴别的公司—菲林格尔是怎么玩得
八、供应链解决方案:生产与排产计划—紧急插单与正常排产的流程剖析
生产计划及排产数据来自哪里
如何提高排产的柔性
“零库存”未必适合我们
设备及备品备件的管理
现场看板的实战操作,让计划在生产线上可视
紧急插单怎么办,做好紧急备案,防患于未然
九、供应链解决方案:供应链管理下的绩效考核
要意识,不要制度,要自觉,不要强制
要用具体的数据和量化的工具
要考核,要与绩效工资挂钩,不能光说,不做
案例:考核报告的制定,考核对我们来说意味着什么

上一篇:高效供应链管理与采购成本控制 下一篇:项目管理(PM)


上海创卓商务咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备11020370号