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企业内训

采购成本控制与谈判技巧

培训讲师:马晓峰培训主题:供应商价格成本分析 采购谈判议价技巧 供应链成本控制天数:2 天
【课程大纲】
第一部分采购成本分析与降低采购成本
1、采购价格的全面认识
(1)采购单价≠采购成本,采购成本的在不同企业的及不同产品中的区别
――常识和误区
(2)全面立体剖析供应商的报价,价格=成本+价值,我们如何入手
(3)别的部门如何看待采购部门提供的价格数据,我们应该做什么样的解释
案例:陶氏化学(DOW)的采购价格和价值的传递
2、采购价格分析
(1)采购价格的组成:固定成本和变动成本
――材料、人工、加工制造
――研发费用的分摊、管理费用分摊、销售费用的分摊、财务费用的分摊
――物流费
――税金、利润
案例:关键在于关注要点,日本高田(KATAKA)的精细分析,可以不理解但必须尊重日本人的精细态度
(2)对报价进行专业的渗透性分析
――报价分析,点对点的分析(pointtopoint)
根据历史纪录进行“K”线图分析――来自霍尼韦尔中国
案例:上海电气西门子汽轮机的采购价格分析
(3)采购价值分析,供应商提供产品的附加值分析
――是否能提供柔性的库存很柔性的供应能力
――垫资周期的长短之比较
案例:西安ABB采购时对供应商的附加值要求分析
案例:苏州3M的附加值采购比较
3、供应商管理,引入供应商管理档案--(包括权重比例)内容分析:
(1)总体情况(15)
(2)生产制造(15)
(3)质量(20)
(4)技术\研发(15)
(5)物流交货(15)
(6)原材料采购(5)
(7)合作程度(10)
(8)生态(5)
----总分100分,质量为第一档次
(1)SQE在公司的定位及职能表现
(2)实施供应商质量管理的条件
(3)与供应商共进退的具体措施及实施技巧
--APQP的技术模拟,前期介入比后期介入值得推广,怎么介入
--SPC的应用,用数据来说话,从样品试制到量产
--质量平行跟踪,从供应商的生产线到我们的生产线该如何跟踪
--PPM法则使用的局限性分析
--质量外包可行吗
--质检部门的应该履行的义务还有哪些漏洞吗,8D报告----是一招吃遍天吗
案例:大众的SQE漫漫之路
5、供应商绩效评估的后续行动---决定供应商的去与留
案例:KPI(关键绩效指标)+BSC(平衡计分卡)在BASF的应用
第二部分采购谈判
1、采购谈判的误区(什么是真正的采购谈判)
(1)谈判介绍,知己知彼如何做到,记住,我们有心理优势
(2)谈判准备的6项原则,都准备什么,别准备垃圾
(3)如何准备谈判--学会设置障碍,如何设置,别到时候赔了夫人又折兵
(4)销售眼中的成功采购,听听别人是怎么玩的,销售怕什么样采购工程师
2、对手定位
(1)他(们)是什么角色\他(们)是什么职位
(2)到底他(们)能陪我们玩到什么程度,记住,能拍板的出现了没有,怎么找到他(们)
(3)我们的谈判团队如何搭配
(4)如何找到能让对方心服口服的证据,这不单单是托儿可以做得
(5)SWOT分析使供应商现形。
3、谈判,要学会用最简单的办法打击对方
(1)障碍设置检查,记住,别弄砸了,对于垄断(独家)供应商我们怎么去设置。
(2)设计谈判思路,进和退――全攻全守的策略体现,采取敌进我退,敌疲我扰。
(3)SWOT的四个象限谈判指南,见面谈判的机会毕竟是少数,大部分是电话谈判,每个象限的
供应商我们应该怎么去面对
(4)谈判的内容设计:每个阶段都应该执行:障碍+优势-防守+退让=进攻
此时合理应用我们的障碍,包括以下过程:
--开场白
--谈判中,反复中,议价中
--结束中及结束后
4、谈判总结
(1)学会结束,学会和谐结束,是对手不是敌人。
(2)如何为下一步打好基础,别破罐破摔。
(3)寻找成功与失败的经验教训,并总结。

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