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企业内训

作业测定与标准工时

培训讲师:杨学军培训主题:作业时间测定方法 标准工时定额制订 设备稼动率计算天数:1 天
课程介绍:
IE是这样一种活动,它以科学的方法,有效地利用人、财、物、信息、时间等经营资源,优质、廉价并及时地提供市场所需要的商品和服务,同时探求各种方法给从事这些工作的人们带来满足和幸福。
作业测定是对实际完成的工作所需时间的测量,作业测定是工作研究的一项主要内容。是通过一定的方法,用于确定合格工人按规定的作业标准,完成某项作业所需要的时间。
课程收益:
1.熟悉作业测定的概念和作用。
2.了解作业测定的应用范围。
3.了解作业测定的主要方法及其特点。
4.熟悉生产中的工时消耗分类。
5.掌握正常时间、宽放时间、标准时间的含义。
6.熟悉标准时间的构成,了解标准时间与工时定额的关系。
课程特色
没有空洞的概念,只有标准的定义没有高调的理论,只有详细的计算公式没有虚拟的案例,只有生鲜活辣的情境再现没有刻板的说教,只有循循善诱的引导,透过分组演练和讲师点评,生产效率提升的途径将变得异常清晰
授课方法
理论讲授,数据分析,图片分享,工具介绍,工具演练,分组讨论,结果发布,讲师点评,课后作业,内容考试与标准答案,改善计划
适合对象:
制造业生产,品质,PMC,工程技术部门经理,主管及班组长级干部
课时:
1天,每天6小时
课程大纲:
第一讲:什么是作业测定---定义篇
第一节:什么是作业测定
第二节:作业测定的目的和特点
第三节:作业测定的主要内容
第四节:作业测定的实施程序
第一讲:工作抽样与案例
第一节:工作抽样的定义
第二节:工作抽样的特点和缺点
第三节:工作抽样的步骤和内容
第四节:工作抽样的案例
第二讲:时间研究与案例
第一节:时间研究的定义和目的
第二节:时间研究的方法和步骤
第三节:时间研究的优劣和主观判断
第四节:时间研究的案例
第三讲:预定动作标准法与案例
第一节:预定动作标准发的定义和用途
第二节:预定动作标准法的基本原理和内容
第三节:预定动作标准法的特点
第四节:预定动作标准法的案例
第四讲:标准工时及其运用
第一节:什么是标准工时
1.标准工时的定义
2.标准工时的内涵
第二节:标准工时的两个组成部分
第三节:标准工时的结构图
第四节:评比系数与宽放系数的计算方式
1.评比系数---西屋评估法
2.宽放系数
第五节:马表法求标准工时四部曲
1.透过实测工时求平均工时
2.透过平均工时求正常时间
3.透过正常时间求标准工时
第六节:制订标准工时的注意事项
1.基本方法,
2.修订时机,
3.审核发行的骤
第七节:标准工时的七个用途
1.计算生产效率
2.生产线平衡的运用
3.计算设备稼动率
4.人力需求计算
5.设备需求计算
6.计件单价计算
7.生产计划的计算依据
8.人工成本的计算依据
第八节:生产效率改善综合演练
1.角色分配及任务讲解
2.标工测定及取值方法
3.总周期界定
4.品质标准及数据记录
5.作业面积界定
6.物料损耗界定
7.综合鉴定及互动感言

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