安全标准化体系构建与领导力提升
                                
                                课程概述
	再完美的工具,是需要人去执行的!员工是否能主动参与安全环境管理,往往取决于管理者的关注。这就是EHS
领导力的基本要求。
	“一岗双责”不是一个口号,强调了各级管理者和安全环境管理人员各有各的职责,各有各的担当。因此,企业各级管理者参与到安全环境管理中来,运用合理的安全环境管理工具,关注并主动参与安全环境管理,是企业构建安全环境管理体系中非常重要到一项工作。
	培养一个非EHS管理者的安全环境管理能力,是一个系统的过程。如何正确认知EHS领导力,如何让每一个管理者高效开展本部门内的安全环境管理,本课程将为你逐一展开讲授,并通过演练提升实操能力。
	课程特色
	建立行为管理模型基于行为改变的五大要素,研讨并确定企业内规范员工安全行为的策略,让员工培养良好的作业习惯,防范事故的发生。
	实战高效的管理工具安全环境工作似乎成为很多部门的负担,主要是精力投入较多但收效低。本课程中独家研发的“风险系统控制技术运用”、“隐患快速识别与控制技术”、“EHS
绩效管理模型”等工具,让部门负责人、主管等高效开展安全环境管理工作。
	构建EHS文化员工行为习惯化、营造好的氛围,最终改变员工价值观构建良好的EHS管理文化,是管理者的最高水准。本课程将指导学员掌握每一个阶段的管理要点。
	课程收获
	明确管理职责掌握非EHS管理者在本部门工作中EHS相关的职责和要求,并了解不同节点具体工作方法
	风险系统控制掌握基于风险识别、风险控制、作业指导书编制、考核试卷、目视化等系统的控制技巧,并作为班组风险管控的重要工具
	EHS领导力提升掌握“基于管理和规范员工行为”的EHS领导力提升技巧,提升管理者在团队中的影响力和团队EHS工作
执行力
	EHS文化营造了解EHS文化的形成和氛围营造方法
	课程大纲
	主题一:从事故学安全管理(为什么要做安全环境工作)
	a)申龙电梯事件的深思
	b)安全环境管理关乎企业生存问题
	c)天津塘沽“8.12爆炸“事故人员处理解读
	d)事故的影响力
	e)昆山中荣金属”8.2爆炸”事故人员处理解读
	f)新安法的迭代的意义
	g)广东富华“12.31爆炸”事故人员处理解读
	h)事故风险:管理者与直接责任者的牢狱之灾
	i)浙江金帆达重大污染环境案处理解读
	j)安全环境管理的驱动力:法律责任、社会责任、内部风险、员工的未来
	k)事故案例与新安法/新环境法启示:各级管理者的参与是法律法规所要求
	l)做好EHS工作能给我们带来什么?
	主题二:事故形成路径与预防
	a)宝源丰禽业事故模型
	b)安全健康管理基本模型
	c)事故是如何发生的?
	d)事故控制模型
	e)海因里希法则启示
	f)研讨:不就是一个小隐患吗?
	g)案例:一场火灾事故引发的思考
	h)小伤害小事故管理
	i)五大安全管理缺陷的应对
	j)案例:一起叉车事故引发的思考
	k)非EHS安全管理者的三大角色
	l)公司领导层与管理层在安全环境管理中所担当的责任
	m)不要将安全环境管理仅仅停留在基层
	主题三:让(不)安全行为看得见:作业风险系统控制
	a)事故的发生:危险源与隐患
	b)危险源辨识技术实战
	c)控制危险源的基本要领与四大原则
	d)作业现场常见安全标识
	e)安全标识的设计与现场运用
	f)目视化的定义与意义:让管理者更高效发现安全与不安全行为
	g)单点标识的组成
	h)安全标识编制技巧
	i)标识的“两点三面”原则
	j)一点教育(OPL)制作要点及原则
	主题四:现场环境管理
	a)大气污染的五大因素
	b)大气污染管理的基本要点
	c)废水的分类与管理要求
	d)垃圾分类基本知识
	e)危险废弃物管理技巧
	f)能资源管理与污染预防
	g)提升员工环境意识的三个要点
	主题五:安全环境检查实施
	a)安全环境检查的目的
	b)参与安全环境检查的人员组成:
班组长、管理层、一线员工、EHS管理人员
	c)安全环境检查的主要内容
	d)安全环境检查的两种形式
	e)识别隐患与隐患描述
	f)图片案例练习
	g)检查表编制依据
	h)控制措施的制定原则
	i)根治隐患的方法:标准化
	j)实施安全环境检查流程
	k)成功安全环境检查要点
	主题六:EHS领导力提升
	a)管理者的思考:不关注安全的影响
	b)研讨:什么是EHS领导力?
	c)研讨:影响员工安全环境意识与行为的是什么?
	d)研讨:管理者在安全环境管理中发挥的作用?
	e)模范的力量
	f)案例:行为学基础运用
	g)改变员工行为的五大策略
	h)处罚制度与原则
	i)如何提升EHS领导力,主动参与安全环境管理
	主题七:EHS文化构建
	a)文化的定义认知
	b)安全文化与管理者的意义
	c)团队EHS目标、绩效的制定
	d)风险的过程管理与结果管理
	e)EHS文化氛围营造
	课后跟进
	课后资料
	视频资料小隐患大事故(2篇)
	辨识什么危险源(1篇)(现场拍摄视频)
	危险源治理(2篇)
	电子废弃物污染危害(1篇)
	员工行为纠正(2篇)
	安全文化的形成:电梯里的情不自禁(2套)
	文件表单小伤害小事故记录卡
	行车作业危险源辨识
	行车作业安全须知
	行车作业重要风险分析与培训记录
	行车作业试卷
	行车作业OPL
	安全标识模版
	课后辅导
	现场指导无
	练习指导提供应急预案编制或危险源辨识系统转换辅导一次(邮件辅导)