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企业内训

时间管理:高效职业人士必备技能

培训讲师:刘敏兴培训主题:时间管理工具 目标设定原则 工作效率提升天数:1 天
课程意义:
管理大师彼德.德鲁克曾说:时间是最高贵而有限的资源,若不善加管理,一切失之于惘然,评估一个人日行的成效,最容易且系统的做法就是考核其对时间的管理及应用。
任何企业、团队、个人,能够立于不败之地,主要确立于目标明确、周详计划、贯彻与行动,时间管理乃是心态、目标设定是技巧,本课程将协助您善用时间,学会目标设定,让您及您的团队(企业)破茧而出。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。学会时间管理,掌握时间管理工具,是毫厘制胜最佳的秘密武器。
课程目标:
您开始主动的管理时间,而非被动的被时间所压迫!
您会变得更加从容、充实及快乐,而不是匆忙、紧张及有压力。
您的生活各个领域更加均衡、面面俱到,而非成为只会读书的书呆子或工作狂!
您的时间用得更有价值、有意义,而非为了日理万机,生活紧凑!
最重要的是,您开始享受快乐的每一天!
课程大纲:
主题一时间管理的重要性
认清三个事实
为什么要学习时间管理
时间的三种职能
如何掌握你的时间
走出时间管理误区
时间资产检视
你的时间价值如何?
主题二时间管理8020公式与习惯养成
8020法则
8020法则时间管理应用
ABC法则设定优先顺序
习惯的定义与特质
习惯影响以至决定人的行为
防碍自我管理的8个坏习惯
养成良好自我管理的习惯格言
如何培养好的习惯
主题三浪费时间的外在因素解决方法
电话干扰
不速之客
用人不当
社交闲谈
权责混淆
沟通不良
进度失控
资料不全
会议耽搁
文件复杂
工作搁置
安排旅行
主题四浪费时间的内在因素解决方法
危机应付
计划欠妥
贪求过多
事必躬亲
条理不清
欠却自律
无力拒绝
做事拖延
主题五修正时间运用的行为.节省时间的特别方法
了解问题所在
明确的计划
新习惯的养成
防微杜渐
为将来投保
做得更快又更轻松
果断的能力
主题六时间与目标管理
目标是什么
耶鲁大学调查
设定目标的理由
设定目标的指导原则
确定有效目标特质
TMA系统训练重申书面目标的威力
为什么要设定目标
目标的含义
设定目标的意义
主题七提升生命的的品质
个人全方位检视
TMA系统时间管理规划系统
TMA全方位成功检视图
TMA系统自我省查表
主题八授权与高效的组织会议
授权
高效的组织会议
主题九提升工作效率的时间管理
个人效率管理规则环
有效个人效率管理的六项标准
有效个人效率管理四个步骤
七种计划过程
写下您个人理想的一天
衡量缓急
主题十创造生命的喜悦——自我价值的实现
喜悦从心开始
追求创新
成就的3A

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