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企业内训

压力与情绪管理

培训讲师:李忠秋培训主题:职场压力缓解方法 自我情绪调节控制 认知心理学天数:1 天
课程说明
随着生活节奏加快、工作压力增加、人际关系日益复杂、家庭生活也越来越多变数,情绪、心理疾患正日益困扰着当代职场人士,并引发种种症状,如:容易疲劳、沮丧,失眠、记忆力、创造性下降、工作效率降低……,甚至影响到身心健康。成为当代许多职场人士从成功走向卓越的最后屏障!
那么,如何有效舒缓自己的压力,管理自己的情绪,使自己健康的走向事业的颠峰呢?针对以上问题,《压力与情绪管理》通过讲述、实操、冥想、催眠、体验等方式,融合认知心理学、行为心理学、神经语言程序学等相关技术。
课程目标
•给职场人士人介绍一套实用有效的情绪管理体系
•掌握有效缓解压力的方法
•科学认识压力,并掌握应对压力的策略
•提高应对压力和管理情绪的能力
•掌握方法,自我滋养,在办公室即可放松身心,舒缓压力
•探究情绪本源,掌握调整情绪的终极方法,建立新的思维路径
•使中人的生活更轻松和谐,工作更有效率与效能
•将收获快乐的能力,与压力快乐同行
课程时长:1天
内容提要
第一部分认知篇:科学认知情绪与压力
说明:科学正确的认知情绪与压力,清晰了解自身的压力状态。
1解读情绪、接纳情绪
1.1了解情绪的内涵
1.2对于情绪的解读
1.3情绪的真正来源
1.4面对负面情绪的正确心态
1.5拥有足够的情绪管理能力
2解读压力、科学应对
2.1识别我的压力状况
2.2觉察压力的三个层次
2.3了解压力的本质
2.4重新认识压力
2.5应对职场压力的5R策略
第二部分方法篇:有效调节情绪、舒缓压力
说明:掌握调整,当下调整情绪的方法、学会在办公室即可放松身心,舒缓压力的技巧。
1有效调解情绪的方法
1.1情绪表达的核心途径
1.2情绪处理的方式
1.3宣泄情绪的技巧
1.4身心互动技巧
1.5处理他人情绪技巧
2催眠式压力管理
2.1认识我们的大脑
2.2催眠的科学化
2.3自我放松技术
2.4正面积极性暗示
2.5自我催化五步法
第三部分核心篇:提升信念、创造最佳情绪
说明:探究情绪本源,掌握调整情绪的终极方法,建立新的思维路径、增强内心力量。
1探索情绪本源
1.1信念的存在
1.2信念形成的四个途径
1.3妨碍成长的信念
1.4非理性信念分析
2提升信念、打造阳光心态
2.1破框法
2.2意义换框法
2.3环境换框法
2.4价值定位法
2.5思维手术练习

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