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培训课程

工厂5S与目视化管理

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2015年09月13日 苏州
培训费用:1280元/人(含培训费、资料费、午餐、税费等)
课程背景
每次我们在拜访企业,给企业做诊断的时候,都会问“您的企业推行5S了吗?”,100%的企业都回答说“早就推行了”。我们又问“你们现场5S一直保持得很好吗?”,有的回答说,“淡季的时候好,旺季的时候差些”,有的回答说,“有客户来的时候做一做,没客户来就不怎么样了”,很少有企业敢说“我们一直都做得很好”。5S传到中国已经20多年,很多企业也推行了不少年,按理说经验也够丰富,为什么推行效果还是不理想呢?5S绝不仅仅是打扫卫生,5S就是工厂的KPI!,然而:如何让企业管理层乃至一线员工领悟5S的深刻意义?如何掌握并建立一套切实可行的5S推行体系?如何及时发现5S推行过程中的问题,并积极找到解决措施?如何将目视管理应用到“无处不在”?……这些都是生产主管迫切需要解决的问题《工厂5S推进与目视管理》在传授5S的精髓内容的基础上,进一步加入了如何将5S与现场改善相结合及可视化工厂的建立等经典内容。让学员深刻理解5S的真正涵义,并掌握5S推进的关键要领,5S推进关键问题的解决办法,并掌握如何将5S与现场改善相结合,并建立有效的5S管理机制等内容;同时,本课程将展示目视化管理等相关优秀案例,让学员即学即用,课程生动且实用!
课程收益
² 深刻理解5S的真正意义与作用
² 清楚了解5S对于工厂KPI指标的贡献
² 掌握5S推进中的关键要领,建立健全5S持续推进的激励机制
² 掌握如何运用5S推动现场改善
² 掌握5S固化标准化的方法,并能持续巩固成果
² 掌握目视管理的应用技巧
课程大纲
一、深刻理解5S的真正意义与作用
u 认识我们的问题
² 细节决定成败
² 人的品质决定细节
² 管理者的产品是属下的行为
u 5S的真正意义与作用
² 5S管理的五大对象及六大目标
² 整理推进步骤的详细讲解
² 整顿推进步骤的详细讲解
² 清扫推进步骤的详细讲解
² 清洁推进步骤的详细讲解
² 每个步骤推进
二、5S与工厂主要KPI之间的关系
u 工厂的KPI管理之屋
² KPI管理之屋
² 工厂常见KPI
u 5S与QCDS指标的直接关系
² 5S与质量指标的关系(案例讨论)
² 5S与成本(效率)指标的关系(案例讨论)
² 5S与交付指标的关系(案例讨论)
² 5S与安全指标的关系(案例讨论)
三、5S与现场改善
u 寻找七大浪费
u 5S改善七大浪费的真实案例
u 演练:运用5S手法改善录相中的七大浪费
四、推进5S活动的步骤、难点与措施
u 5S活动的阶段性及终极目标
u 5S活动的参与性与持续性
u 5S推行主管必备能力
u 5S推进八步法:
² 成立项目组
² 意识转变
² 现场整理
² 可视化整顿
² 总结固化
² 提高素养
² 规范清洁
² 彻底清扫
五、目视化管理(可视化工厂)
u 基本概念
² 目视化概念介绍
² 目视化--现场管理的基础
² 现场管理的六个要素
² 目视化管理的基本要求
u 目视化管理的不同等级
² 目视初级水平
² 目视中级水平
² 目视高级水平
u 目视化管理的十二种手段
² 定位法,标示法,分区法
² 图型法,颜色法,方向法
² 痕迹法,透明法,公告法
² 检测法,地图法,备忘法
案例介绍和总结问答(不同企业推行5S案例
讲师介绍:梁老师
背景介绍:
北京航空航天大学生物医学工程 本科
12年生产现场管理/质量实践经验,其中六年从事实施质量、环境等咨询管理和其他改善现场活动;
扎实的专业知识以及良好的沟通、表达能力和商务谈判能力;
为人正直踏实,责任心强,有良好的敬业精神。
专  长
ISO14001/OHSAS18001/ISO13485资深顾问师;
CCC、UL、CE等产品认证专业辅导;
丰富的现场管理实战经验、擅长工厂5S、QCC、提案改善等活动的实施。
工作经历
ISO14001、OHSAS18001、ISO13485、GMP等体系专业辅导以及培训。
咨询顾问师,从事咨询工作以来一共完成80多家企业,涉及的体系包含ISO140013.OHSAS18001、ISO13485等体系的辅导以及CCC、UL、CE等产品认证;
适新电子(苏州)有限公司副总经理 完成公司医疗器械产品的CE认证及ISO13485体系的建立
(罗地亚制药(无锡)有限公司,品质工程师、品质经理期间主导ISO13485、GMP、EHS等系统的建立工作。
主要成就
多次进行过EHS、GMP、ISO13485 等公开班培训,上课技巧以及专业技术赢得了学员的赞扬和信任,课堂评价满意率80%以上。
在过去的七年中,曾为中国大陆80多家企业导入EHS、ISO13485、GMP以及CCC/CE等产品认证项目,良好敬业精神和专业技术赢得了客户的赞扬。

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