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企业内训

企业战略梳理

培训讲师:何新云培训主题:公司中长期战略规划 SWOT工具介绍 KPI绩效管理体系天数:2 天
课程收益:
本课程通过集体研讨的方式,在专家的讲解与引导下,完成企业的使命、远景、核心价值观、公司管理原则、公司中长期战略规划、策略、公司平衡记分卡、公司关键结果领域及公司关键绩效指标
课程大纲:
一.理解什么是战略(120分钟)
1.战略的概念
2.企业战略要解决哪些问题
3.战略的要素有哪些
4.影响公司战略的因素
5.战略管理的五项基本任务
6.举例某公司:战略金字塔
7.案例展示:深圳某通讯设备公司战略选择与落地的全过程
二.战略研讨(200分钟)
8.战略研讨的模板与公司介绍
9.公司内部分管高层呈现下面内容
宏观环境分析报告
行业与市场分析报告
竞争对手分析报告
公司内部环境分析报告
10.SWOT工具介绍
11.利用SWOT工具,分组讨论公司的策略
三.公司使命与远景研讨(100分钟)
12.公司最高层分享:对本企业的理想未来的设定
13.理解使命与远景对企业发展产生的作用
14.举例:几个公司的使命与远景的出台背景
15.小组信息收集:公司从成立到现在,有哪些好的思想和精神及行为风格
16.小组研讨:公司使命与远景
四.公司核心价值观与管理原则讨论(120分钟)
17.公司人力资源管理负责人分享:公司的可为与不可为的行为
18.理解什么是核心价值观
19.理解什么是管理原则
20.为何企业需要管理原则
21.某公司核心价值观与管理原则及出台背景介绍
22.分组研讨:本公司的核心价值观、管理原则
五.公司关键结果领域与关键绩效指标研讨(90分钟)
23.什么是关键结果领域(KRA)
24.理解关键绩效指标(KPI
25.如何选择与确定关键绩效指标
26.深圳某公司KPI介绍
27.建立公司KPI的作用:建立系统的绩效管理体系
28.建立KPI的工具:鱼骨图的使用
29.小组研讨:公司KRA与KPI
六.公司三年到五年目标规划讨论(根据时间情况讲解)(60分钟)
30.公司人力资源管理负责人介绍:公司今年的基本目标
31.利用已经研讨的SWOT分析等结果,讨论公司三到五年的战略目标
七.战略研讨内容落地(30分钟)
32.讲师介绍落地的经验

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