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企业内训

压力与情绪管理

培训讲师:侯海伦培训主题:情绪调节控制方法 职场工作压力缓解 自我管理能力提升天数:1 天
课程大纲:
一、概念方面
1、情绪与情绪智能(EQ)的定义
(1)情绪是什么?
(2)情绪智能(EQ)是什么?
(3)情绪管理对于人生的意义
2、用新的角度去看情绪对人的作用
(1)情绪是生命不可分割的一部分
(2)情绪绝对诚实可靠和正确
(3)情绪从来都不是问题
(4)情绪是教我们在事情中该有学习
(5)情绪应该为我们服务,而不应成为我们的主人。
(6)情绪是经验记忆的必须部分。
(7)情绪就是我们的能力
3、情绪的真正来源
(1)情绪不是源自外界的人事物
(2)信念、价值观、规则
(3)情绪的来源
4、对情绪的错误概念:
不少人错误地认为认为:
(1)情绪是与生俱来的
(2)情绪是无可奈何
(3)“不要把情绪带回家”
(4)情绪的原因是外界的人、事、物
(5)情绪有好坏之分
(6)不好的情绪,只有这两个方法处理:忍、发
(7)情绪控制人生
5、情绪管理的各种方法与模式
处理本人情绪
传统上处理自己的情绪只有三种途径:
(1)忍:忍藏在心里;
(2)发:发泄出来;
(3)逃:使自己忙碌不去想起有关的事情。
二、有效的EQ管理情绪的技巧
1、EQ处理他人情绪的四步技巧
2、现场抽离法
3、处理焦虑的四步技巧
4、处理困难的技巧
5、迅速消除愤怒的技巧
6、瞬间突破情绪困境法
三、压力与应激
1、压力促进变化
2、变化带来压力
3、学会应对压力
4、轻松驾驭工作和生活
四、情绪与健康
1、人类大部分的疾病都和情绪有关吗?
2、学会管理自己的情绪
五、情绪与事业
1、良好的情绪与事业
2、成功的路不止一条
3、理智与认知

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