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企业内训

职业化心态与素养提升

培训讲师:裴宏伟培训主题:阳光心态塑造 员工职业素养提升 压力与情绪管理天数:2 天
课程目标:
明确并树立自己职业化的心态,让自己以更加良好、积极的阳光心态投入工作。养成良好的职业礼仪和素养,并提升自己在沟通、团队合作、压力管理时间管理、冲突处理的技巧,在人际关系中展示出一个更加积极的自我形象,让团队更加喜欢和欣赏自己。
课程大纲:
一、个人职业化思想
1、我是谁?
2、我现在在哪里?
3、我将要到哪里去?
4、我如何到达?
5、我期望什么?
6、我有哪些支持?
7、我打算付出哪些努力?
8、希望得到哪些回报?(责权利)
二、角色认知
三、你在给自己干,还是给公司干?
培养自己主人翁的态度。案例:猎狗与兔子的故事。
四、态度决定一切,十大职业化心态修炼。
五、必须树立的职业化素养
1、职业形象(衣着、言行举止)。
树立良好的职业形象,必须懂得职业化礼仪,展示出一个更加积极的自我形象。
1)姿态(站、走、坐姿规范要求)。
2)握手(顺序)。
3)接待及引领礼仪(引领客人上电梯或步梯的细节要求)。
4)电话礼仪(电话礼仪的最高境界:如何让对方在电话里看到我们的微笑)。
5)递接名片(如何让名片永远有用,给自己创造价值?)
2、职业素质(坚持原则,服务精神,积极主动,有序工作,勤奋努力,学习与创新)。
六、职业化人士必备的五项技能:
1、沟通技巧
2、团队合作;
3、压力与情绪管理;
4、时间管理;
5、冲突处理。
七、养成职业化人士必备处世风格,让团队更加喜欢自己。
八、懂得自我激励,让自己时刻有激情和状态。

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