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企业内训

成功人士的七个习惯

培训讲师:张立言培训主题:人际关系 冲突管理 七个习惯天数:1 天
课程目标:
了解习惯对人们生活和工作的影响
如何摆脱坏习惯,形成好的习惯
习惯、性格与素质之间的关系
人们成熟需要经过的三个必经阶段
养成积极主动的习惯
学会树立和坚定奋斗的目标
有效安排自己的工作时间
树立“双赢思维”,建立完美的人际关系
能够站在对方的立场思考问题,提高沟通水平
有效集合众人的智慧,使整体效益最大化
养成不断创新的好习惯
课程大纲:
第一章、成功人士须知
1.成功是什么?
2.如何才能真正获得成功?
3.行为与习惯的关系
4.你的习惯有哪些?
5.习惯与个人性格形成
6.成功人士成长的三个阶段
第二章、积极主动
1.成功人士的必备素质的基础就是积极主动
2.人类成功的“四大潜能”
3.如何对外界刺激采取积极的回应
4.视频:为什么没人理她
5.思考问题:消极被动的心态是如何产生的?
6.如何把握注意力焦点——“关注圈”与“影响圈”
7.案例分析:他为什么会赢得顾客的帮助
8.如何调整自我心态,正确对待“关注圈”
9.案例分析:西部掏金
第三章、以终为始
1.互动游戏
2.树立目标对人生的意义
3.如何把握资源及时对目标进行调整
4.空想的目标是否成立
5.如何将目标化为实际行动
第四章、要事第一
1.视频欣赏
2.如何明确自我的定位
3.重要事情的排列
4.非重要的事情处理技巧
5.如何有效安排时间
6.有效提高效率的三个阶段分析互动游戏
第五章、共赢心态
1.良好的人际对人生的重要意义
2.互动游戏
3.什么是“零和游戏”?
4.这个原理对人际关系的影响是什么?
5.良好人际关系最重要的因素是什么?
6.信任与诚信的关系是什么?
7.视频
8.分析这个人的特点是什么?他为什么没有成功?
9.互动分析:哪种人是成功的?
第六章、知彼解己
1.什么是问题?
2.互动练习:问题产生的原因是什么?
3.人们分析问题的模式是什么?
4.问题的产生是因为人们的思维模式和角度的不同
5.只有按照同样的标准分析问题,才会达成统一
6.互动练习
7.思考题:标准的统一来自准确地表达
8.视频:见机行事
9.思考题:如何灵活运用不同的沟通方式
10.建立顺畅的沟通渠道,是完成有效沟通的基础
11.案例分析:如何准确传递负面信息
12.视频:冲突是如何产生的?
13.思考问题:情绪对问题处理的影响是什么?
14.提高情商,就是有效控制自我情绪
15.提高情商,就是准确了解他人的情绪和想法
16.案例分析:如何了解他人NLP的技巧
第七章、统合综效
1.互动游戏:海难求生
2.如何发挥整体的效率
3.视频:如此团队
4.建立利益圈
5.团队发挥作用的几个阶段
6.团队之间建立信任的人际关系

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