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发布时间：2013-06-15点击量：129
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 开课时间：2026-06-26 地点：北京+天津 天数：2 天 课程背景：许多企业的新任主管和经理，从员工岗位转换为主管经理后，对管理工作及管理角色的认识不到位，没有真正把管理的责任担当起来。有些新晋管理...
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发布时间：2013-06-15点击量：94
学德鲁克：教练领导力(管理教练篇) 开课时间：2026-07-17 地点：深圳 天数：2 天 【课程收益】实现更高组织绩效的领导力作为个人，如何深入了解真正的自己，充分开发个人的价值， 浇灌长成枝叶繁茂的生命大树？作为企业中的一名管理者...
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发布时间：2013-06-15点击量：104
教练赋能-员工辅导与有效激励 开课时间：2026-08-18 地点：上海 天数：2 天 课程目标：建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作...
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发布时间：2013-06-15点击量：105
采购五项核心技能高级研修班 开课时间：2026-12-17 地点：天津 天数：2 天 课程收益：明确采购的相关职责和组织架构掌握采购所需的常用成本控制的技巧和方法了解并掌握采购谈判的方法和技巧可以演绎和模拟供应商评估与考核的办...
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发布时间：2013-06-05点击量：111
情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术 开课时间：2026-12-26 地点：广州 天数：2 天 课程背景：领导是试着影响他人的一种行为，而有效的领导是针对被领导者个人或团队绩效的需求，然后适当地调整自己的行为。领导是一个引导和动员人们的...
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发布时间：2013-06-05点击量：124
目标落地：管理问题分析与改进 开课时间：2026-11-28 地点：广州 天数：2 天 课程背景管理不能凭感觉，要用思考代替直觉，尤其是面对复杂的管理问题，管理者的思路要清晰，不能犹豫和等待，需要立即决策给出回应，这就需要一套结...
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发布时间：2013-06-05点击量：86
赋能领导力—管理者打造高绩效团队关键能力 开课时间：2026-10-23 地点：上海 天数：2 天 课程背景：管理者、业务骨干、员工，在这类三位一体的员工组合架构中，管理者要如何管理、业务骨干如何引领、员工如何驱动？这些问题最终的指向都是企...
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发布时间：2013-06-05点击量：110
目标落地：管理问题分析与改进 开课时间：2026-11-28 地点：广州 天数：2 天 课程背景管理不能凭感觉，要用思考代替直觉，尤其是面对复杂的管理问题，管理者的思路要清晰，不能犹豫和等待，需要立即决策给出回应，这就需要一套结...
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发布时间：2013-06-05点击量：122
行政办工综合能力全面提升 开课时间：2026-12-18 地点：广州 天数：2 天 课程背景：作为办公室综合行政管理人员，公文写作、沟通协调、会务安排，接待宾客等几乎每天都要面对这些工作，事无巨细，头绪繁多，要么被湮没在文山...
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发布时间：2013-06-03点击量：158
TWI一线主管管理能力提升 开课时间：2026-11-13 地点：广州 天数：2 天 培训目标：•明确一线主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念•了解现场一线管理的整体框架，掌握现场日常管理的重点方法&b...