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发布时间：2013-06-02点击量：106
行政办工综合能力全面提升 开课时间：2026-12-18 地点：广州 天数：2 天 课程背景：作为办公室综合行政管理人员，公文写作、沟通协调、会务安排，接待宾客等几乎每天都要面对这些工作，事无巨细，头绪繁多，要么被湮没在文山...
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发布时间：2013-05-29点击量：119
新生代领导力—新生代员工管理攻略 开课时间：2026-06-13 地点：广州 天数：2 天 课程背景95后-00后被称为“Z世代”、“移动原生代”，他们激情有活力、有思想有创意，奉行折腾不停、跳槽不止，而他们的leader是...
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发布时间：2013-05-29点击量：121
全能型车间主任实战技能训练 开课时间：2026-09-16 地点：长沙 天数：2 天 课程背景：在制造型企业中，车间主任作为生产一线的核心管理者，肩负着确保生产计划高效执行、团队协作顺畅、质量与成本控制达标等重要职责。然而，随...
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发布时间：2013-05-29点击量：186
破壁行动™️—组织高效沟通与协同 开课时间：2026-11-20 地点：广州 天数：2 天 课程背景：“70/70危机”或正在拖垮您的组织 —— 员工70%的工作时间被沟通所支配，但因沟通协作不良酿成70%的职场冲突：本位主义...
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发布时间：2013-05-29点击量：116
新生代领导力—新生代员工管理攻略 开课时间：2026-06-13 地点：广州 天数：2 天 课程背景95后-00后被称为“Z世代”、“移动原生代”，他们激情有活力、有思想有创意，奉行折腾不停、跳槽不止，而他们的leader是...
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发布时间：2013-05-29点击量：101
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 开课时间：2026-06-26 地点：北京+天津 天数：2 天 课程背景：许多企业的新任主管和经理，从员工岗位转换为主管经理后，对管理工作及管理角色的认识不到位，没有真正把管理的责任担当起来。有些新晋管理...
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发布时间：2013-05-29点击量：144
教练赋能-员工辅导与有效激励 开课时间：2026-08-18 地点：上海 天数：2 天 课程目标：建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作...
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发布时间：2013-05-29点击量：114
教练赋能-员工辅导与有效激励 开课时间：2026-08-18 地点：上海 天数：2 天 课程目标：建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作...
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发布时间：2013-05-29点击量：132
情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术 开课时间：2026-12-26 地点：广州 天数：2 天 课程背景：领导是试着影响他人的一种行为，而有效的领导是针对被领导者个人或团队绩效的需求，然后适当地调整自己的行为。领导是一个引导和动员人们的...
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发布时间：2013-05-29点击量：108
教练赋能-员工辅导与有效激励 开课时间：2026-08-18 地点：上海 天数：2 天 课程目标：建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作...