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发布时间：2013-06-13点击量：96
行政管理实操训练 开课时间：2025-10-17 地点：北京+深圳 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不明晰自...
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发布时间：2013-06-13点击量：118
精准招聘-实景招聘与甄选技术 开课时间：2025-08-22 地点：广州 天数：2 天 课程背景：谁是公司合适的人才？在测评环节中没有精准的设计，招来了大量不合格人员，公司为此付出了高额的劳动成本，同时没有获得支持企业发展的真正...
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发布时间：2013-06-13点击量：82
金牌面试官-高效招聘与面试技巧 开课时间：2025-08-07 地点：深圳 天数：2 天 课程收获企业收益：1、建立科学系统的面试理念，引进优秀人才，提高企业竞争能力；2、降低企业招聘成本，避免因招人不当而产生的损失；3、培养优秀的面...
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发布时间：2013-06-13点击量：76
向标杆企业学习---内部控制与风险管理 开课时间：2025-11-20 地点：深圳 天数：2 天 课程背景：任正非曾说“公司重视基本的流程制度，但最重视的是内控体系”，可见华为对内控的重视程度。提到内控，部分人首先想到的是内控检...
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发布时间：2013-06-03点击量：103
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-10-24 地点：北京+广州 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...
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发布时间：2013-06-03点击量：103
向标杆企业学习---内部控制与风险管理 开课时间：2025-11-20 地点：深圳 天数：2 天 课程背景：任正非曾说“公司重视基本的流程制度，但最重视的是内控体系”，可见华为对内控的重视程度。提到内控，部分人首先想到的是内控检...
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发布时间：2013-06-02点击量：113
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间：2025-12-19 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-06-02点击量：69
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间：2025-12-19 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-06-02点击量：93
人力资源数字化分析思维与决策驱动 开课时间：2025-10-30 地点：北京+深圳 天数：2 天 课程背景数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源...
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发布时间：2013-06-02点击量：75
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-10-24 地点：北京+广州 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...