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发布时间：2013-08-08点击量：103
行政管理实操训练 开课时间：2025-11-20 地点：深圳+上海 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不明晰自...
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发布时间：2013-08-08点击量：102
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间：2025-12-19 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-08-06点击量：115
心理学在员工激励和团队管理中的应用 开课时间：2025-12-24 地点：深圳 天数：2 天 课程背景：管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体的工业心理学分支。它有助于调动人的积极性、改善组织机构和领导...
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发布时间：2013-08-05点击量：162
全面薪酬体系模式 开课时间：2025-12-27 地点：上海 天数：2 天 【课程收益】薪酬，心愁，新仇。科学合理的薪酬制度是现代企业发展成功的重要原因。随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才竞争倾斜，对人才的渴望...
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发布时间：2013-07-29点击量：127
心理学在员工激励和团队管理中的应用 开课时间：2025-10-25 地点：北京 天数：2 天 课程背景：这是一个快节奏而又复杂多变的时代，美国未来学家丹尼尔.平克在《全新思维》中说：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感知和高概念的时...
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发布时间：2013-07-29点击量：93
任职资格体系建设与人才培养设计 开课时间：2024-12-06 地点：上海 天数：2 天 【引言】华为的人力资源管理一直被业界津津乐道，大家都好奇华为的员工为什么那么敬业？为什么成长速度惊人？华为的干部为什么都那么拼、都充满了狼性...
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发布时间：2013-07-29点击量：137
3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 开课时间：2025-12-19 地点：深圳 天数：2 天 【课程背景】：绩效管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆，在帮助企业管理者解决这个问题上发挥着决定性的作用。分钱分奖金是件艺术...
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发布时间：2013-06-24点击量：112
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-12-11 地点：上海 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...
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发布时间：2013-06-22点击量：102
人力资源数字化分析思维与决策驱动 开课时间：2025-12-05 地点：深圳+上海 天数：2 天 课程背景数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源...
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发布时间：2013-06-22点击量：75
人力资源数字化分析思维与决策驱动 开课时间：2025-12-05 地点：深圳+上海 天数：2 天 课程背景数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源...