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培训专栏

  • 发布时间:2013-06-22点击量:71
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-12-19 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:155
    3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 开课时间:2025-11-17 地点:深圳 天数:2 天 【课程背景】:绩效管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业管理者解决这个问题上发挥着决定性的作用。分钱分奖金是件艺术...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:73
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-12-19 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:64
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-12-19 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:90
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-12-19 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:86
    企业培训体系构建与培训管理实务 开课时间:2025-10-25 地点:上海+北京 天数:2 天 课程背景:1、本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:131
    怎样当好研发项目经理-研发项目经理的软技能提升 开课时间:2025-12-22 地点:上海+深圳 天数:2 天 课程背景:很多公司的研发项目是从技术工作岗位走向研发项目经理的工作岗位,在从事研发项目管理的过程中经常遇到以下问题:1、项目管理的培训参加了不...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:92
    职场压力与情绪管理 开课时间:2025-11-14 地点:上海+深圳 天数:1 天 课程背景假如我们及我们的员工无法很好地应对压力、不能够很好的觉知和调控情绪,会导致自身的情绪不稳定、易波动起伏,这不但会影响自己的心情、主观...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:74
    企业培训体系构建与培训管理实务 开课时间:2025-10-25 地点:上海+北京 天数:2 天 课程背景:1、本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:76
    企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间:2025-10-24 地点:北京+广州 天数:3 天 课程背景:现代企业管理,更注重以人为本的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高...

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