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培训课程

  • 开课时间:2024-09-20地点:广州天数:2 天
    课程背景员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环,传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作,对很多员工而言也是一年一次的过场,绩效管理欠缺激励性,没有起到企业绩效的引擎与保障。近几年来,原材料成本及人力成本的上升,及内外部环境的变化,让制造业面临严峻的考验,做好绩效管理,打造制造业的竞争优势势在必行如何让企...[培训详情]
  • 开课时间:2024-08-23地点:广州天数:2 天
    课程背景:企业管理教练的起源:曾经有一个美国网球教练声称,他可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会熟练地,此打球事引起了ABC电视台的兴趣,他们派记者和网球教练一起随机找来从未打过网球的女士。他在短短20分钟内,女士学会了自如地击打网球。网球教练解释说:我并没有教他们网球的技巧,我只是帮助她克服了自己不会打球的固有意...[培训详情]
  • 开课时间:2024-01-11地点:上海天数:1 天
    课程背景◎中高层管理者的角色与使命之一,就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力,引领基层和一线员工积极追随企业战略层面的长远目标,共同推进企业战略的落实。◎本课程定位于帮助中高层管理者塑造基于战略视角的领导力行为风格、修炼领导力行为习惯,借助自己卓越的领导能力,激发下属员工的积极追随,使得自己部门的工作、业务活动...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-22地点:广州天数:2 天
    课程背景:企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在!MTP(英...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-21地点:深圳天数:2 天
    课程收益:厘清思路——找准绩效辅导及面谈中不同层级人员的角色定位;辅导有招——掌握不同行为风格的面谈对象,能够精准的辅导;面谈有法——掌握绩效面谈两种方法,能够应对不同面谈对象;精准落地——四个步骤搞定面谈对象,确保面谈工作落到实处。实战训练——10大策略玩转绩效辅导...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-08地点:深圳天数:2 天
    【学习本课程 目的和意义】中高层管理干部是企业的重要人力资源,他们能力水平的高低决定了企业管理的整体水准,影响到企业的效率、品质、成本、员工士气和公司整体竟争力;然而因大部分管理人员是由基层提拔或者是由技术职位转向管理职位,没有经过系统专业的管理技能培训训练,尽管做了管理者,但却无法将管理的职能发挥出来,在管理理念、...[培训详情]
  • 开课时间:2023-10-26地点:上海天数:2 天
    课程背景身处VUCA世界,领导者面临的不只是领导力的挑战(好的领导力是什么样子),更要关注领导力发展的挑战(如何扩展领袖思维的过程),所以我们用来培养领导者的方式也需要升级。教练是一种促进思维方式转化的特殊技能和发展过程,企业领导者习得教练技术,能够解开新思维和调适行为的潜能,进行自身领导力的发展。同时,运用教练式领导...[培训详情]
  • 开课时间:2023-10-21地点:上海天数:2 天
    课程背景:本课程旨在为生产部门管理人员提供领导力的基本原则。 这些原则旨在改进工厂的整体精神面貌,改进管理者的领导模式,以帮助一线管理者更轻松从容地执行管理,从而大大改善工厂的整体绩效。事实上,我们经常更多地关注设备、工艺和流程,而忽视了“人员”。而设备、工艺和流程都是由人来制定,运用并执行,所以人在工作时...[培训详情]
  • 开课时间:2023-09-22地点:北京天数:2 天
    培训背景:任何一家规模以上企业的战略方向确定以后,在运营和执行过程中首要解决的都是干部管理能力提升的问题。只有务实、高效的干部梯队,在实践中才能真正为企业的基业长青保驾护航。本课程旨在帮助学员在理解并掌握管理者角色价值与任务的基础上,达成学员管理认知的自我革新,同时,通过大量前沿管理工具的演练应用,提升学员在目标管...[培训详情]
  • 开课时间:2023-07-14地点:深圳天数:2 天
    课程特色 —————————————————————快速见效: 所教授技巧及练习,经过实践验证均能实时带来改变互动体验: 通过互动式学习,引发学员深刻感悟,倍增学习成效实战演练: 通过演示和辅导,让学员即学即用,实战演...[培训详情]

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