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培训课程

向丰田学精益管理--精益生产管理改善实战培训

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主办:上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
举办时间:2022年09月23-24日 青岛
培训费用:3800元/人(授课费、税费、中餐、指定教材、茶点等)
【课程背景】
本课程针对企业现存的现场管理问题,通过对一流现场的对标讲解,和解决问题的思路的导入,帮助企业了解现场问题的根源(7大浪费),通过标准化、目视化、5S等管理工具的导入,寻求低成本、高效现场管理的思路和方法,从而帮助企业更好地降低成本,提高生产效率,满足客户的需求。 
【课程目标】
掌握现场管理的理念、方法和工具;掌握识别现场问题的工具和方法;理解何为标准化,掌握最有效和最实用的现代标准化管理方法、管理工具及实战技巧。通过目视化、5S现场管理,帮助企业在现场管理时对人员、机器、材料、方法、环境等生产要素实施有效的控制,从而提升品质、效率、降低成本、满足交期、保障安全、文明生产的目的。
【课程内容】
第一讲 精益思想及精益生产的重要性 
一)当前制造业的背景和前景 
1.国内制造企业面临的问题 
2.国内制造企业的倒闭潮 
3.中小型制造企业的出路在哪里 
4.开源节流:中国制造企业的生存之道 
 多:更多的满足客户的需求—价值(Value) 
 快:更快的速度---(Delivery) 
 好:更好的质量---(Quality) 
 省:更低的成本---(Cost) 
 节流的要点:Q(质量)C(成本)D(交期)的管理 
5.Q、C、D管理的利器:精益生产  
二)现场管理的理解 
1、现场的重要性 
2、什么是三现主义 
3、什么是一流的现场管理:七个零的现场 
4、我们的现场如何? 
5、一流现场的员工 
三)总结精益生产的重要性 
1.不同力量主导的生产方式比较 
2.精益生产与批量生产的本质区别 
3.个性化需求环境下精益生产的必然性 
4.各种对精益生产的认识误区 
5.学员分组讨论:自己的企业为什么有必要做精益生产,讲师点评 
第二讲 如何识别和消除七大浪费(Muda) 
一)运输浪费 
1.案例表现: 无效的走动与运输 
2.运输浪费的产生原因解析 
3.消除对策:杜绝孤岛式生产、让作业流动起来,10勘 
4.分组讨论: 
 车间内走动最多的作业员是谁? 
 车间里的运输工具有哪些? 
 我们车间里的其他运输浪费状况? 
二)动作浪费 
1.案例表现:动作不连贯、重复、弯腰、多余等 
2.消除对策:10手 
3.分组讨论: 
 动作浪费有哪些危害? 
 我们作业过程中的动作浪费状况? 
 找出车间里最不合理的作业台? 
三)加工过程中的浪费 
1.案例表现:过度的加工余量、精度,多余的功能、检验、包装等 
2.加工浪费的原因解析 
3.消除对策:精准把握客户需求,用省略、替代、重组或合并的方法审视现有工序。 
4.分组讨论: 
 生产中有没有过度检验的现象? 
 日常生产中,达不到精度要求情况多还是精度浪费情况多? 
四)不良浪费 
1.关于不良管理的基本原则 
 绝不隐藏不良;不良发现得越早越好;必要时停线 
2.不良产生的原因解析,改善对策的探讨 
3.分组讨论: 
 工厂曾发生的产品低级错误? 
 车间内首样检验、巡检如何安排? 
 企业如何统计不良率并进行改善? 
五)等待浪费 
1.员工未必喜欢工作中的等待 
2.等待的表现形式;等待产生的原因解析 
3.改善对策:多技能工、生产均衡化、快速换模、保障性订单、10勘等 
4.分组讨论: 
 如何看待“省力化”与“少人化”? 
 日常工作中,有没有因为自身工作的原因导致别人等待? 
 企业是如何确保供应商准时交货的? 
六)过量生产 
1.过量生产的表现形式;过量生产是最大的浪费 
2.改善对策:严格限制在制品;及时报废长期呆滞品;订单拉动方式生产等。 
3.分组讨论: 
 找出车间内生产的一个瓶颈? 
 仓库内时间有没有存放超过一年的原材料? 
 车间内,有没有待返工产品?是如何控制的? 
七)库存浪费 
1.库存是万恶之源;库存降低的难点解析 
2.改善对策:精准数据统计、拉动准时化生产以及有保障的备货、一个流 
 3.分组讨论: 
 工厂内,什么物料是采购周期最长的? 
 有无最小库存的管理? 
 如何答复客户订单交期的? 
 供应商产线突发问题,如何解决零部件问题? 
第三讲 丰田生产方式(TPS)的系统工具 
一)丰田生产方式(TPS)的理念 
1.不降低成本,就无法获得利润 
2.彻底消除浪费,创造价值 
3.只对销售部分进行流动制造 
4.平准化制造 
二)丰田生产方式(TPS)的二大支柱 
1.准时化生产(Just In Time) 
 产线工程的整流化;产线按节拍(TACT)生产;产线后工序拉动 
2.带人字边的自动化(Jidoka) 
 产线的高可靠性;产线的高效率性;产线的高柔软性 
三)简便自动化(LCIA) 
1.何谓简便自动化(LCIA) 
 不是“简易”而是 “简便” 
2.简便自动化的目的 
 1)不仅要追求低成本,更要追求速度和时间(机会成本) 
 2)提高面对顾客的个性化需求的能力 
 3)更多利用人的智慧(把人从简单重复的劳动中解放出来) 
3.简便自动化的六大基本条件 
4.简便自动化的应用 
 加工作业简便自动化;组装作业简便自动化;搬运作业简便自动化) 
第四讲 低成本高效现场问题的解决思路和方法 
一)何谓问题 
1、问题的定义--什么是问题, 什么是系统问题 
2、问题的意义--问题不仅是成功的向导,还是成功的催化剂 
3、缺乏问题意识的常见现象 
4、发现问题的正确态度 
5、发现问题的误区 
6、事前管理、事中管理、事后管理 
二)如何发现现场问题 
1、发现问题所具备的条件 
2、挖掘问题的方法—5WHY 
3、分析问题的方法---2P5M+W 
4、发现问题的方法---3不法、5W1H 
三)如何解决现场问题
1、ECRS原则:消除;合并;重组;简化 
2、解决问题的误区: 
解决问题的“一时式”方法;解决问题的“一事式”方法;解决问题的“脉冲式”方法 
3、解决问题的标准程序 
把握问题---现场调查;分析原因;确定要因;制定对策;实施对策;检查结果;标准化 
 (本讲重点: 通过学习现场问题解决思路,分组让学员设计现场管理问题的解决方案) 
【讲师介绍】唐老师
TPM践行者
20年设备维修管理经验:曾任职丰田集团生产调查室,带领400人维修团队,负责中国区18家公司TPM推行
资深设备管理专家(中国设备管理协会)
设备工程师评审专家(中国机械维修改造协会)
2021中国设备管理创新论文审批专家
《MTP(日产训)》授权认证讲师
《TPM》《TBP》《人才育成》等课程 丰田主讲师
《设备精益管理》等多门设备管理版权课程开发者
实战工作经验:
•13年一线设备维修:苏州住电装设备主任10年+日清纺赛龙设备经理3年;在负责企业设备维修体系建设同时,成功为公司培养了100余位维修技术人员;每年故障率:约20%左右递减;维修成本:每年约5%递减。
•丰田集团TPS生产调查室出身(5年):负责中国区18家分公司TPM推行期间,2017-2019连续3年中国区故障递减位列全球第一(每年约递减30%);负责集团在TPM领域培训维修体系、TPM推行体系应用、维修班组体系、绩效目标考核体系等方面工作。
主讲课程:
•TPM系列:《TPM全面设备维护实战训练》、《原汁原味:自主保全TPM实战推行》、《计划保全TPM实战训练及设备智能运维管理》等;
•设备管理系列:《设备维修效率提升高级研修班》、《设备管理策略转型与设备管理体系重构》、《设备全生命周期管理及设备管理发展趋势》、《降本增效提升OEE及面向智能制造的设备管理》、《设备点检和保养技术》、《设备精益维修管理——5大技能提升》(版权课程)等;
•精益系列:《丰田精细化管理——设备效益最大化》、《向丰田学精益管理——精益生产管理改善实战培训》、《丰田精益思想与LCIA创新管理》等;
•班组管理系列:《丰田工作法TBP》、《设备现场6S系统落地实战训练》、《设备班组长5项核心管理能力提升训练》等。
独特优势:
•唐老师接受过日本专家的系统专业训练,包括数次累计达6个月时间去日本总公司学习自主保全TPM的推行和计划保全的推行,更在包括国内的丰田分公司等众多企业推行TPM;唐老师认为没有咨询作支撑的培训是不接地气的,没有培训经验的咨询落地效果是要打折扣的。为此唐老师一直以来以“微咨询+培训”方式,帮助解决企业实际问题,同时培养企业内部人才。
•唐老师拥有20年设备维修管理经验,其信奉的做事方法是实用有效、落地创新,在维修体系组建、精益TPM设备管理、备件管理、快速换线(SMED)、无动力改善、低成本自动化、故障真因追求、预测性维护、可视化管理、成本管理、自动化、QCC、自工程完结、班组长的设备管理等的策划及推进方面,有着丰富的实战经验。
•擅长从意识入手开刃,以实战案例开眼,以解决实际问题见长,课程深入浅出、生动活泼,深受学员和企业好评。

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