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企业内训

情绪与压力管理

培训讲师:胡伟敏培训主题:工作压力缓解 自我情绪管理 人际关系改善天数:1 天
课程收益:
1.用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪;
2.掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;
3.焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;
课程大纲:
一、认识情绪
解读情绪的秘密
情绪便秘
学会心平气和
二、认识压力
什么是压力?
释放压力:压力测试
释放压力:探索压力源
三、信念系统的提升
正面词语
阿Q精神
打破局限性的信念---破框法
换框法之一:意义换框法
换框法之二:二者兼得法
换框发之三:环境换框法
四、压力和情绪的分析工具
ABCDE理论
已有冰山
A-事件
B-信念/想法
C-情绪/后果
融化冰山
D-区分/反驳
E-激发/充电
五、情绪与压力管理的七大秘诀:
优先顺序法
勇于说不法
全脑开发法
放松脑波法
双赢策略法
情绪链调整法
自律训练法
六、情绪与压力管理的原则
只活在今天的方格中
怎样面对问题:
问自己“可能发生的最坏情况是什么”
准备接受最坏的情况
设法改善最坏的情况
提醒自己,忧虑会严重危害你的健康
收集所有的事实资料
衡量这些事实
做出决定,立即行动
写出下列问题的答案:
问题是什么?
可能的原因有哪些?
可能的解决办法由那些?
最好的解决办法是什么?
七、设立行动目标
分享目标(加强做的意愿度)
寻找小天使(互相监督)

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