• 绩效致胜—企业战略绩效管理体系构建及落地
  开课时间：2024-10-25地点：青岛天数：2 天
  【课程背景】很多企业无论规模、无论何类型，其绩效管理工作通常面临如下痛点：1）战略难落地：企业战略目标和方向清晰，但分解、实施时无法左右拉通，上下对齐2）目标制定不科学：部门、个人考核指标制定欠科学，缺乏共识，评价难3）重考核、轻管理：管理者往往将精力花在员工的考核评估上，忽视绩效管理各阶段的双向沟通与辅导，认知有偏差...[培训详情]
• 华为绩效与激励方法与实践打造组织执行力
  开课时间：2024-08-30地点：深圳天数：2 天
  【课程收益】1.针对业务管理者：深入理解，接纳并学会使用组织管理工具通过理论分析，观点碰撞，案例分享，实战演练等方式，帮助管理者树立绩效管理和激励团队的正确理念，掌握从目标制定，绩效辅导，绩效评价和绩效反馈等绩效管理的关键环节的方法和工具，以及从正确分钱，到掌握除物质外的其他激励方法，使业务管理者能够游刃有余的带领团...[培训详情]
• 成为战略伙伴，华为HRBP关键方法与实践
  开课时间：2024-04-26地点：深圳天数：2 天
  【课程收益】1.转化业务视角：怎样成为战略伙伴而不是伙计2.掌握核心技能l如何提前布局组织，使业务发展不再吃力l如何有效发挥人力资源专业，助力业务解决组织问题l无政治地位怎么办？如何提升专业影响力3.掌握核心知识：l有效开展绩效与激励管理l构建人才梯队l打造组织文化氛围4.真实场景演练：通过实战场景演练，真正将知识变为能力【课程...[培训详情]
• 产品平台与CBB技术管理—加速产品研发速度的利器
  开课时间：2024-04-22地点：深圳+上海天数：2 天
  课程背景：随着产品生命周期越来越短，市场竞争日趋激烈，能否快速地推出客户/市场需要的产品将直接关系到一个企业能否保持持续赢利的能力。作为企业的领导者及研发管理者，您一定面临着以下问题或挑战：如何实现基于产品平台去开发产品？如何规划产品平台？如何进行技术规划？如何进行CBB（公共共享模块）设计？如何保障从组织及绩效方面来...[培训详情]
• 赢在绩效—系统建构绩效管理体系
  开课时间：2023-12-14地点：武汉天数：2 天
  课程背景：随着后经济危机时代来临，企业成长环境愈加严峻。企业寻求生存的唯一利基在于快速提升组织效能与执行力，以推动组织绩效成长。然而，能真正行之有效进行绩效管理的企业非常少，大部分企业最后不是流于形式，就是中途夭折，问题主要表现在以下方面：公司内部不缺制度、体系文件，可就是落实不下去；精心打造执行系统，组织越来...[培训详情]
• 战略绩效管理体系建立与实施
  开课时间：2023-10-19地点：上海天数：2 天
  课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学的绩效管理和考评激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。而企业却在进行绩效管...[培训详情]
• 供应商选择，评估及供应商关系与绩效管理
  开课时间：2023-03-25地点：深圳天数：2 天
  课程特色: 当前世界经济风云突变,原材料价格大幅波动, 企业每降低采购成本1%，对企业利润增长的贡献平均为6%以上。因此，控制采购成本与优化并整合采购流程，对企业来说意义重大！如何实施战略采购并整合供应链,同时采购和供应关系管理能力是所有采购专业人士的基本技能之一， 如何管理采购行为本身企业内的内部利益相关者？如何管理不同的...[培训详情]
• 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营
  开课时间：2022-12-24地点：深圳天数：2 天
  【课程背景】绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管理，真正把绩效管理做成功的企业少之又少，正因为绩效管理推行成功如此之难，绩效管理也被业界列为十大管理难题之首，如何去构建绩效管理体系，并克服绩效管理推行中的难点，成为...[培训详情]
• 企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系
  开课时间：2022-12-23地点：深圳天数：2 天
  课程背景：绩效管理与改进一直是企业困扰的人力资源管理主要问题之一。企业到底要不要绩效管理，95 后的激励还需要绩效管理吗，研发人员怎么考核，KPI 还是实用吗，这些问题都是企业人力资源管理者一直存在质疑的问题。目前中国企业飞速转型和发展，公司战略、组织、流程、产品和人才结构都在面临着创新和变革，绩效管理无疑是助推企业战略和...[培训详情]
• 战略绩效管理-企业人才经营与全面绩效管理
  开课时间：2022-12-16地点：佛山天数：2 天
  课程背景绩效是企业的生命，人才是企业发展的根本资源，如何用有限的资源发掘人才的潜力、促进企业绩效增长可谓是世界级的难题。在如今全球经济一体化、互联网思维、区块链技术应用的背景下，如何实现平台化、去中心化的人力资源管理，让每一位人才都成为中心，有效利用平台资源并相互形成合作促进整体绩效的提升，是每一位企业老板和职业经...[培训详情]

更多课程:

• 驱动价值创造的战略绩效与激励管理
• 向华为学习：绩效管理体系建立与推行
• 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
• 战略绩效管理与绩效改进
• 建立与战略目标一致的绩效管理体系
• 平衡计分卡与战略绩效管理
• 薪酬体系设计与绩效管理操作实务
• 基于平衡计分卡的战略绩效管理
• 目标、计划与绩效管理
• OKR目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新