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培训课程

采购流程优化

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2013年08月16-17日 上海
价格:¥3280/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
课程背景:
传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。
但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。由于国内院校少有采购专业,现有的采购人员大多非科班出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。
作为采购人员, 常常会碰到一些基本问题, 明明知道工作内容和职责, 但又不知如何下手能够更有效率和圆通. 那么到底什么是专业采购和专业采购人员?采购专业化有什么好处?采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”,应具备哪些素质, 掌握哪些基本知识与技能?采购的基本工作流程是怎样的?采购人员要注重哪些实务技巧?怎样在短期内提高采购工作技巧和效率?
本课程将从以上问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。
课程受益:
一. 如何优化采购流程
二. 如何优化采购总拥有成本
三. 如何选择供应商及常见问题与技巧;
四. 如何提高你的谈判优势 
五. 如何处理供应商交期异常问题;
六. 如何优化库存控制
七. 如何管理与供应商的关系
八. 如何提升采购部门的绩效
九. 如何加强与公司内部其他部门的合作与沟通
十. 如何提高采购人员自身的竞争力
课程大纲:
一、如何优化采购流程
采购核心流程七步法
供应链是环环相扣-SCOR模型介绍
产品及服务开发的流程
供应商早期参与的时机与裨益
BOM结构
ERP与采购相关的基本参数的维护
工具及案例:某汽车电子行业优化零部件及供应商的管理整合设计与采购
二、如何优化采购总拥有成本(TCO)
采购价格与总拥有成本的区别
供应商价格的决定因素
成本的六大种类
产品价格降低的十大方法
工具及案例:整体采购成本分析工具及计算
三、如何选择供应商及常见问题与技巧
市场情报
供应商初评
制订或审查规格、工作说明书
数量折扣分析
招标的7大必备条件
招标的六种方式
审核小组的建立
考察供应商工厂
考察供应商合约执行能力
考察供应商财务状况
考察供应商内部组织与管理
考察供应商工厂
考察供应商劳工状况
考察供应商品质系统
工具及案例:ABB公司供应商现场审核文档及雷达图
四、如何提高你的谈判优势
采购谈判的使用
按模式划分的八大商务谈判
哈佛的谈判四项基本原则
谈判过程六步法
买方用于降低价格的降龙十八掌
谈判中常用的六大策略
为什么讲谈判贵”势”, 及谈判中的八大力量
九大常用的双赢谈判战术
如何解决谈判中常见的三大难题
工具及案例:谈判准备提纲及模拟谈判案例
五、如何处理供应商交期异常问题
交期的组成
传统企业运作模式的问题-牛鞭效应
采购方, 供应商及其他部门导致的交货延迟的原因分析
交期改善的十大技巧
交期管理改善的四大工具
工具及案例:联想键盘缺货的交期改善和采购漏斗图分析
六、如何优化库存控制
保持库存的理由
保持库存的成本
关于制造业库存控制的十大问题
预测在库存控制中的作用
传统的安全库存控制模型及计算
基于预测波动和服务水平设定下的安全库存模型
关于备品备件的安全库存模型及计算
众多因素影响下的库存总成本优化(TCI)
工具及案例: 关于预测波动率的考核及库存监控报表的建立 
七、如何管理与供应商的关系
供应商关系管理图谱
供应商管理要讲究”少生优育”
有关供应商考核的三大方法及翻绳游戏
供应商关系管理的八大要点
扁鹊治病与供应链风险防范
如何建立差异化供应商管理体系以防范供给风险
工具及案例:处理单一/唯一供应商的十大办法
八、如何提升采购部门的绩效
按照工作量及商品专业化程度等来划分的采购组织架构
全球运营中的集中采购,分散采购
采购部门的常见考核指标
工具及案例: 采购部门考核体系(KPI)的建立
九、如何加强与公司内部其他部门的合作与沟通
在主要的跨职能管理团队中采购的职责
RACI模型
如何提高采购部门与其他部门的沟通效果和效率
采购部门的变革管理
工具及案例: 从四个纬度营建采购部门的协同力. 
十、如何提高采购人员自身的竞争力
世界级采购和供应专业人员所共有的基本技能
采购人员的硬实力和软实力
采购经理人及企业的社会责任
与采购相关的环境问题及相关法律
与采购相关的劳工问题及相关法律
对供应商的询问、申辩及上诉的协调、调查及反馈
ISM公布的供应管理实务道德规范和标准
与采购相关的环境问题及相关法律
工具及案例: 采购经理人的职业发展探讨

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