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企业内训

企业员工积极心理训练

培训讲师:田欣培训主题:职业素养提升 管理心理学 员工心态管理天数:1 天
课程目标:
1、帮助员工树立主人翁意识,把握事业发展的基本规律;
2、打破高速竞争下的次消极力量—被动行为惯性的惯性模式,
3、创新和主动地开展工作,认识到公司事业与自己事业的紧密关系;
4、保持积极思考力,提高其创造力和执行力
5、使“大积极”系统思维成为主导思维,重新唤醒创造力和生命的快乐;
6、了解人的心理运动,掌握调整消极行为、情感、情绪的方法;
7、调整做为职业人的工作心态,全面树立职业人的职业态度;
课程大纲:
第一部分自动识别身份与环境(觉醒单元)
一、生命的主题模块
1、情感
2、职业/事业
3、人际交往
4、健康
5、培养自己的积极品质:成长
6、探索生命的真正意义
二、积极与消极
1、大积极系统思维与过程障碍
2、消极意识与次消极行为
3、积极行为与大积极系统思维
第二部分每个人都在为自己而工作(认知单元)
一、“打工”是对自己不负责任的表现
二、打工的心态与事业的激情
三、与“企业”的婚姻关系
1、企业与员工存在的理由
2、21世纪再论“功劳”与“苦劳”
3、永远的“铁饭碗”——如何提升自己的价值
4、心中永远的“痛”——错综复杂的人际关系
第三部分把握幸福时间(觉悟单元)
一、过去的满足
二、现在的幸福
三、未来的希望
四、是什么影响了我们的工作热情与工作成果
五、是什么让我们无法遵守每一项仔细的工作标准
第四部分感受积极(体验单元)
一、聚焦法
二、打破状态
三、暗示法
四、能量转移
五、优势探索
六、目标与使命

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