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管理技能提升

培训课程

  • 开课时间:2024-06-28地点:广州天数:2 天
    课程背景:一线管理者承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。尤其是人员管理工作,随着80、90后员工的大量加入,这项工作也越来越受到现场管理人员的重视。然而,随着订单交货期日益缩短、品种变化大、新品种不断上线……现场管理者...[培训详情]
  • 开课时间:2024-04-25地点:广州+上海天数:2 天
    课程目标掌握销售团队管理的系统方法学习销售团队士气提升的有效策略掌握怎样让销售人员激情工作的技巧了解如何有效的给销售队伍设计并分解销售目标清晰销售人员的需求定制化的设计激励方案打造团队销售文化,有效提升销售团队执行力掌握对销售队伍进行系统培训的方法课程大纲:第一章:销售管理者的角色定位1.分享:“兵王”转换...[培训详情]
  • 开课时间:2024-03-08地点:江门+北京天数:2 天
    课程背景:班组长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的组织者,他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。此课程旨在提高企业班组长的综合管理素质,解决班组长工作中遇到的种...[培训详情]
  • 开课时间:2024-03-07地点:上海+合肥天数:2 天
    【课程背景】世界首富比尔•盖茨——软件开发员出身,今天的比尔,不但是一个一流的编程高手,同时还是一个一流的管理专家,他管理着一个庞大的电脑王国。企业管理大师杰克•韦尔奇——电气工程师出身,后来杰克却成为了通用电气公司的总裁,而他独特的领导风格也成为了许多企业领导人仿效的对象。在职业发展的...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-29地点:深圳天数:2 天
    课程背景:人们常把企业中层看成企业的腰部,腰不硬,执行力,效率,结果就不会好到哪里,企业的效益就硬不起来。很多企业的现实情况是,战略的理想很丰满,战术落地和执行的现实很骨干,这正是中层的责任。很多企业,下面的表现是常态:1.进度总是拖延,问题重复出现;结果不尽人意,市场日渐低迷;权责界定不清,遇事推诿扯皮。2.员工混在...[培训详情]
  • 开课时间:2023-09-23地点:上海天数:2 天
    课程介绍:生产经理是制造型企业的中流砥柱,是在前线带兵作战的指挥官,是公司战略、经营目标、绩效管理、规章制度的宣导者、执行者。生产经理的工作技巧、管理理念、核心价值观直接影响到基层管理团队和全体员工。一名合格的生产经理必然是一位优秀的人才,具备优良的综合素质、正确的职业理念、全面的管理技能。他们的管理水平、工作绩效...[培训详情]
  • 开课时间:2023-07-14地点:北京天数:2 天
    课程背景:新晋管理者从过去的单打独斗转向带领团队作战,会面临角色转变、职责改变等方面的问题。为了跨越从业务到管理的障碍,必须快速转换个人角色,突破思维局限,从整体出发,实现管理自我和管理他人的共赢。然而,许多新晋管理者仍然困惑——如何正视角色转变,从思维上重新定位自己和下属?如何避免常见的管理者错误,...[培训详情]

培训文章

  • 发布时间:2013-06-21点击量:225
    课程背景企业90%的基础管理工作靠谁去落实?90%的工作效率靠谁去推进?90%的现场事故靠谁去发现并改善?100%的一线员工作业手法靠谁去指导?100%的一线员工靠谁去管理?在各企业组织扁平化的今天,显然,是让企业充满活力的基础细胞的创造者——班组长、部门主管等这些处于企业中底层的管理者。他们是公司和生产员工之间的桥梁,是...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-01点击量:62
    【课程背景】人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最有价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源经理、主管,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-19点击量:103
    课程背景企业90%的基础管理工作靠谁去落实?90%的工作效率靠谁去推进?90%的现场事故靠谁去发现并改善?100%的一线员工作业手法靠谁去指导?100%的一线员工靠谁去管理?在各企业组织扁平化的今天,显然,是让企业充满活力的基础细胞的创造者——班组长、部门主管等这些处于企业中底层的管理者。他们是公司和生产员工之间的桥梁,是...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-19点击量:66
    课程背景:车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而,随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部,您是否经常被以下问题弄得焦头烂额?员工很娇气,不好管,管严了抱怨...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-02点击量:75
    课程背景在经济全球化的大背景下,企业要发展必然会面临国内国外的激烈竞争,面对竞争,国内的企业从不缺硬件,缺的是软件,更重要的是企业的管理技巧和方法。由于我国经济发展的背景,导致我们的管理还是习惯权力由上而下的制度,还是习惯于根据上面的意思按章办事。这些管理思想和方法已不适应时代和企业的发展。作为企业的中层领导,起着...[文章详情]

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