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企业内训

团队职业化训练

培训讲师:林俞丞培训主题:员工行为规范 职业礼仪形象 员工职业素养天数:1 天
课程目标:
改善员工的工作心态,培养员工的职业化精神
提高员工责任意识,培育100%责任的结果型九段员工
培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯
修炼员工一流的职业形象和职业化气质
打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队
课程大纲:
一、商业人格:职业人的精神前提
你为谁工作?
成年人思维和社会人逻辑
你的价值从何而来
公司是船,你在船上
职业选手与团队一起成长
二、责任训练:职业选手对自己负100%责任
对职业负责
对问题负责
对结果负责
对承诺负责
只对自己负责与环境无关
三、乐在工作:良好的职业心态
认识自我、了解自我
情绪调节与心态调整
快乐的人生最有效率
改变自我、适应环境
四、职业操守:职业员工的行为准则
个人的成功源自对规则的坚守
公司职业道德规范
职业员工十诫
职业员工行为规范
五、专业水准:职业员工的生存之本
专家既是赢家
专业就是做出客户想要的结果
专业就是注重操作细节、注重执行
专业人就是合作人
六、敬业精神:职业人的第二生命
尊敬你的工作既是尊敬你的生命
工作是最纯粹的生活,从工作中获得最的的快乐
敬业精神是绝对精神
职业的快乐指数
七、角色转换----职业人的思维训练
职业化修炼:“九九归一法”
职业化修炼的:职业化等式
训练:公开赛---职业高手大PK。
八、团队精神----职业人的成功之道
知识时代是团队合作时代
没有团队的成功谈不上个人的成功
团队合作,纪律和规则是关键
用执行文化建设团队的同一基因
自我牺牲是团队成长的必要抉择
九、职业礼仪---最佳的气质与形象
训练:风采大赛---职业礼仪形象大使
十、职业行为与职业信念
每天多做一点点
保守公司的秘密
主动找事做,而非等事
做问题的解决者而非挑剔者
把创新当作习惯
把职业当作事业
用心做好每件事
不要只做我告诉你的事
没有付出就没有收获
要做就做最好

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