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企业内训

客户隐性(心理)需求探秘

培训讲师:宋金华培训主题:客户心理需求分析 客户关系管理 服务人员管理天数:1 天
课程目标:
帮助学员了解需求的两个层面,了解发现客户隐性需求的重要性
帮助学员掌握隐性需求的演变规律,抓住隐性需求的切入契机
帮助学员了解掌握客户隐性需求的产生、发现、引导、锁定、满足的技术
通过隐性需求的探索,密切与和深化与客户的关系,实现长期共赢
课程大纲:
第一部分隐性需求的概念
什么是隐性需求
隐性需求的特点
客户隐性需求的类别
了解客户隐性需求的重要性
第二部分解密客户的隐性需求
隐性需求的来源
隐性需求的冰山
影响客户隐性需求的双重因素
10个极其重要的客户隐性需求
游戏练习:隐性需求的窗户是如何关闭的(champion)
第三部分影响和发现客户隐性需求的方法
在纷繁的信息中发现隐性需求的光茫
揭开客户显性需求的背后的层层迷雾
把握理性事实,善用感性的方法
运用场景变换技术,锁定客户隐性需求
引导客户打开隐性需求门户的3个关键技术
角色扮演:隐性需求的呈现(握手异性)
第四部分掌握客户隐性需求达成合作共识
客户隐性需求的行为特征与应对
客户隐性需求的语言表述与回应
客户隐性需求的声音表现与共鸣
客户隐性需求显现的关键时刻
探秘隐性需求深度与客户达成长期合作共识
案例练习:失去理智的客户
课程总结与行动计划

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