绩效管理讲师

培训讲师

常扬

擅长领域：人力资源,薪资福利,工作分析,素质模型,绩效管理

宜家公司中国地区人力资源经理,人力资源总监。曾先后担任博士伦公司中国区HR经理、生力啤酒中国区HR经理、法国布尔电脑集团薪资福利经理、诺基亚中国及香港地区的薪资福利经理并为诺基亚全球管...
陈建志

擅长领域：人才测评,人才配置,绩效管理体系,销售人员激励

资深实战型人力资源管理、培训和咨询专家，战略实施咨询专家。人力资源硕士，心理学博士；20年跨国外资、合资、港资、台资、日资、国营和民营企业人力资源总监以上职位工作经历；8年专注于人力...
陈勇

擅长领域：全面绩效管理,素质模型构建,中高层管理技能,员工激励

曾执教于中山大学，在全球知名的美国AMWAY（中国）公司、新加坡高科技企业和民营高科技企业中任职市场与培训主任、总监和常务副总经理等职。陈勇先生具有近十年的国际化企业实战成功经验和四年...
林茗阳

擅长领域：能力素质模型,绩效管理体系,岗位价值评估,全脑思维

组织发展与人力资源专家，管理学博士，北京大学人力资源评价与开发中心研究员，拥有管理学、心理学、工程技术等多学科的知识背景，曾在日本矢崎（丰田）汽车部件公司、壳牌（中国）有限公司、...
程守爱

擅长领域：绩效管理,领导力教练,绩效教练,中层管理

绩效管理专家，领导力教练，复旦大学工商管理硕士，国际专业教练协会（IAC）注册会员。程守爱女士曾经在国营、港资、欧洲最大半导体意法半导体（世界500强）和美资半导体等多家各种体制的企业...
解溟

擅长领域：绩效管理体系建设,薪酬设计,招聘管理,培训管理

日资和台资企业工作多年，专业从事咨询培训工作十年有余，历任多家管理咨询、培训公司的高级咨询顾问、培训讲师和咨询部经理、顾问总监等职务。在管理咨询侧重于人力资源体系的建立，包括组织...
郭子图

擅长领域：人力资源管理,人才测评,绩效管理,薪酬体系设计

资深人力资源管理实战专家，人才测评师，曾任TCL通讯人力资源部部长及跨国顾问公司总裁与人力资源总监，拥有近20年人力资源管理实战经验，尤其在绩效管理及薪酬体系设计方面有极深造诣，创造了...
闭君博

擅长领域：工作分析,职位描述,KPI绩效管理,绩效面谈,能力素质模型

资深管理咨询专家，工商管理硕士，高级人力资源管理师。闭老师拥有10年企业内部运营实战经验和5年企业管理咨询经验。曾在世界500强企业担任QE工程师、品质课长，后到世界500强企业（日本富士通...
刘岳辉

擅长领域：战略绩效管理,薪酬设计,流程管理,能力素质模型

资深管理咨询顾问，管理学硕士。10年从业经历，主要研究方向为战略管理、平衡记分卡和绩效管理、薪酬激励管理、能力素质模型设计、企业流程再造、组织结构设计管理、六西格玛管理、精益生产、...
王小刚

擅长领域：KPI绩效管理,战略绩效管理,企业薪酬管理,绩效体系设计

十六年集团公司实战经验，曾分别服务于：华宇集团、银河集团、远东集团、金龙汽车集团。期间，王老师带领并指导所属团队成功实施过：薪酬管理变革、人才战略管理变革、战略绩效管理变革。帮助...