培训课程

• 高效的管理沟通技巧
  开课时间：2024-01-06地点：上海+北京天数：1 天
  课程目标充分认识沟通以及沟通的意义掌握沟通的核心原理重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路课程大纲一、什么是沟通与管理沟通？沟通的基本含义沟通的不同形式与渠道沟通的不同对象二、高效沟通的核心原理与关键要素沟通的双向性沟通中的几种行为沟通的灵魂－同理心三、沟通的不同形...[培训详情]
• 360度管理沟通
  开课时间：2020-10-21地点：上海天数：2 天
  课程背景：沟通，是企业人员尤其是管理者必备的工作技能。接受上级任务、给下属布置任务、与同级部门交流、组织会议……沟通无处不在！然而很多时候，我们却发现,花费了大量的时间用于沟通，但是好像总是达不到预想设想的目标；作为企业高层，您是否一直被经理人员的沟通不畅而感到苦恼？企业是否经常被沟通障碍困扰而导致工作效...[培训详情]
• 领导教练艺术及高效管理沟通技巧
  开课时间：2014-11-07地点：北京天数：2 天
  课程背景：教练时代一一来临，《财富》1000强企业中，80%以上都在其内部推行教练式的管理方法，用以提升企业绩效；未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，即教练型领导者。现代企业管理中，管理者必须完成从管理到教练的转变，而管理者实际上70%的时间用在沟通上，而组织中70%的问题是由于沟通障碍引起的，现代企业的发展和...[培训详情]
• 管理沟通与团队建设
  开课时间：2014-07-12地点：广州天数：2 天
  课程收益1、培养良好的工作态度是管理的第一要务；2、学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；3、如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。课程特色以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，培训...[培训详情]

培训文章

• 卓越领导力与高效执行力的培训
  发布时间：2013-01-31点击量：104
  课程目的：作为一个领导者，稍不注意就会功亏一篑，要让企业出绩效、让团队产生高效执行力，真是一门大学问。成国良教授经多年研究和实践倾力打造本课程，为您解决如下问题：怎样当个好领导？世界上有三种思维方式，它们各自都有哪些特征？都有哪些优点和缺陷呢？互相之间怎么借鉴呢？组织工作中哪些问题是主要的？我们的各项管理，怎样的方...[文章详情]
• 80及90后员工关系管理
  发布时间：2013-01-26点击量：163
  课程背景后80与90后是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……“后80&...[文章详情]
• 九型人格与领导力提升
  发布时间：2013-01-20点击量：107
  课程目标运用了九型人格及心理学方面的知识和教练技巧，以深入浅出的轻松教学方式帮助您在管理团队方面迅速掌握一套最实用的管理管理工具。做到自我觉察，激发内在动力，关注他人，针对性激励教导，能够充分地应用在日常工作中，帮助管理者创造富有凝聚力、创造力和执行力的最佳团队，多方面提升个人沟通力、影响力和领导力水平。课程大纲第...[文章详情]
• 咨询式绩效管理培训
  发布时间：2013-01-06点击量：88
  课程背景甘建荣先生融合八年中外著名企业高管及人力资源管理实战经历、五年人力资源管理咨询实操及深度专业研究的收获体验、六年优秀培训讲师经验、四十六家国内不同类型企业鲜活咨询实战案例，精心打造二天时间《咨询式绩效管理培训》黄金课程；将帮助企业快速建立起科学、高效的绩效考核与绩效管理体系。咨询式绩效管理培训五大特点特点一...[文章详情]
• 情商与影响力修炼
  发布时间：2012-10-16点击量：71
  课程目的：掌握若干心理学要点，提升自己的觉察力、洞察力、自我激励能力和情绪管理能力，修炼高情商，改善情感交流，促进关系和谐，赢得生活与事业的平衡课程对象：所有管理者课程时间：1天（6小时）课程大纲：第一讲：认识情商1、情绪涵义、类别、状态2、成功的三Q：IQ、EQ、AQ3、情商的影响（1）情商决定个人职业成功（2）情商影响企业发...[文章详情]