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培训文章

360度管理沟通技巧

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课程引言:
通过场景模拟、视频人物沟通分析、沟通风格测试和沟通原理解析、案例分析等多种方式进行课程呈现,使参训人员了解自己和他人的沟通风格,掌握管理沟通的基本要素和技巧,同时深层次的剖析沟通的心理学原理和管理沟通策略分析法等技巧,使管理沟通技巧成为他们迈向优秀经理人的核心优势之一。
课程收益
2  透视良好人际关系建立和沟通的基本原理;
2  系统介绍管理沟通中的信息传递、理解技巧与策略;
2  掌握自己和他人沟通风格,并且实战应用;
2  如何进行向上、向下有效的沟通;
2  认知和掌握跨部门沟通渠道及策略;
2  如何在管理谈判中应用策略分析法突破谈判障碍。
授课特点
2  理论系统化: 理论知识由浅入深,让学员更易吸收,学习效果更易评估;
2  学习体验化: 幽默、独特授课方式,使学员在轻松快乐中感悟、感知;
2  讲师专业化: 内外资知名企业工作经验 + 资深见解 + 精湛演绎技巧;
2  价值最大化: 成功培训辅导近百家知名企业 + 吸收先进心理学模型和管理沟通理论及实操性技能相结合,使课程内容具有实用价值;
2  人性关怀化:杨老师对每一位学员发自内心的关怀和认可,每次培训都是一次心灵的碰撞和交融,必将提升现场的每个人。
课程大纲
第一单元  人际关系与沟通
☆ 案例故事:三个有趣故事的沟通警示;
   → 不“会”沟通我们会“死”的很惨!
☆ 优秀管理者不可不知的“人际关系”;
   → 人际关系建立与发展4阶段;
   → 人际关系状态与相互作用水平;
☆ 乔哈里窗:隐蔽的影响力;
   → “自我暴露”与人际关系的深度;
   → 如何进行有效的“人际互动”;
☆ 我们真的了解沟通吗;
   → 沟通 VS职业生存与发展;
   → 有效沟通模型;
   → 正式沟通网路与非正式沟通网络;
☆ 当问题出现时,反思自我还是归罪他人?
   → 现场测试:你是善于沟通的管理者吗?
   → 影响沟通的个人障碍分析;
   → 影响沟通的组织障碍分析。
第二单元  玩转管理沟通的“魔方”
☆ 管理沟通全透析;
   → 管理过程与沟通的关系;
   → 管理沟通要素和类型;
   → 管理沟通的错误与障碍。
   → 现场测试:你是否为独裁型领导?
☆ 管理沟通中的信息传递策略;
   → 实战演练:成功说话的要诀;
   → 头脑风暴:有效面谈策略;
☆ 管理沟通中的理解信息的策略;
   → 倾听障碍与有效倾听技巧;
   → 提问的技巧;
   → 实战演练:非语言沟通技巧与策略;
☆ 预期力法则:让别人信赖你的所言;
   → 牢牢把握预期目标的技巧。
第三单元  沟通风格与曲线沟通
☆ 案例故事:四个死囚的别样风格
   → 不同的风格决定了不同的想法和做法;
☆ 主题游戏:我找到了!
   → 了解自我,看懂他人,沟通风格现场测试;
   → 四种类型沟通风格特点;
☆ 『见“人”说人话,见“鬼”说鬼话』的沟通艺术
   → 正确的沟通方子,方能迈向通畅;
   → 情景同一原理:“共识加速的心理法则”应用技巧;
   → 沟通风格在实际工作中的灵活运用;
☆ 懂得给与面子,方能赢得面子;
   → 什么是曲线沟通?
   → 曲线沟通的原因和优缺点;
   → 曲线沟通在人际关系及管理工作中的妙用;
☆ 头脑风暴:该走哪条路?
   → 曲线沟通模拟演练和策略分享。
第四单元  管理沟通方向与技巧
☆ 管理沟通的方向;
  → 管理沟通网络图;
☆ 赢得上司,方能赢得空间
  → 用放大镜全方位透析你的上司;
  → 向上司请示汇报和说服的技巧;
  → “洋葱模型”在上司沟通中的有效应用;
  → 帮助上司度难关和“趣味相投”技巧;
☆ 赢得下属,才能赢得业绩;
  → 让下属与你一条心的沟通要诀;
  → 如何让你的指令更有效地执行;
  → 赞美与批评下属的方式与时机;
  → 有效激励,帮助下属达成目标;
☆ 情绪效应:用感性影响替代理性说服;
  → 蛇是否一定会咬人;
  → 艾里斯的“合理情绪疗法”。
第五单元  跨部门沟通渠道与策略
☆ 头脑风暴:部门间埋怨和扯皮的背后是什么?
   → 你部门和他部门之间最常见的沟通问题是什么?
   → 跨部门沟通的重要性;
☆ 没有了解,就不可能有理解;
   → 如何认知和熟悉协作部门的工作内容?
☆ 没有合理的沟通渠道,就不可能有通畅的沟通;
   → 如何有效建立跨部门沟通渠道?
   → 不同情境下的跨部门沟通策略;
   → 曲线沟通在跨部门沟通中的合理应用;
☆ 如何进行高效的跨部门会议?
   → 跨部门会议常见的问题分析;
   → 跨部门会议对策和技巧。
☆ 态度转变来自于哪里:“态度转变模型”有效应用;
   → 如何赢得同级同事的配合;
   → 同级间如何有效竞争;
   → 如何化解同级间的矛盾。
第六单元  管理谈判沟通与策略分析法
☆ 管理工作中谈判沟通的本质和影响因素;
  → 如何理解谈判沟通;
  → 管理与谈判的关系;
  → 影响谈判沟通的因素;
  → 有效确定你的LAO及MSO
☆ “洋葱模型”在谈判沟通中的实操应用;
  → 实战演练:这次谈判该如何进行?
  → 洋葱模型各层要素详细剖析:
  → 合理选择六大谈判核心策略。
☆ “方”与“圆”的沟通艺术
  → 如何让管理更顺畅,如何让沟通更有效。

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