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企业内训

职业心态与职业规划

培训讲师:梁良培训主题:职业化心态塑造 员工职业发展规划 岗位职业能力分析天数:1 天
课程大纲:
一、塑造职业化心态
职业心态ABC
非此即彼的职业心态
1、定位人生:三个杯子的启示
2、态度与能力:
3、执业行为:
永远跟自己的上司学习
4、阳光思维
5、工作中成功的秘诀
自我肯定
学习
感恩
主动
宽容
6、成功信念:职场成功七大信念
二、经理人职业规划
(一)认识职业规划
1、职业规划的含义
2、职业规划的意义和价值
3、两个典型的例子
(二)职业规划的四步流程
1、自我诊断
我是谁?
偶的资源有哪些
外部机会在哪里?
我的问题在那里?
解决问题的方法?
2、确定目标
职业发展的标准
职业发展的目标
职业发展的阶段
目标的合理性
3、制定职业发展计划
职业发展目标的分解
把握关键行动
行业分析与企业分析
立足于企业和岗位的职业发展路线图
4、持久的行动力
职涯发展4种人
行动验证一切
想要还是一定要
破除情商的牵绊
把握职业规划与发展的关键

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