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企业内训

企业加班费及用工成本控制技巧

培训讲师:魏浩征培训主题:加班管理制度 用工成本控制 劳动关系管理天数:2 天
●课程背景
政府不断提高劳动保护标准,导致企业用工成本的提高。于是,通过加班的方式延长工时,减少员工人数,成了众多企业采取的应对策略。越来越多的劳动者则对加班感到不满,由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。同时,员工将正常工时下能完成的任务拖到加班时来做,导致加班费用大大增加,企业苦不堪言。如何控制加班费及用工成本成了众多企业头痛的一个问题。
●课程特色:
课程根据魏浩征先生为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果,从企业管理所面临的实际问题出发,结合相关法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式,提升企业管理者有效控制加班费和其他用工成本的能力。
●课程收益
全面、系统、深入地掌握加班费及用工成本控制中的基本法律规定、方法和技巧,加强对加班费及用工成本的管理能力;
提高企业对加班及用工成本的核算能力,加强企业对于加班劳动争议风险的防范及应对能力;
帮助企业建立一套行之有效的加班管理制度,合法有效地控制加班费及用工成本。
●课程内容
1企业拖欠、克扣加班费的巨大法律风险
2工资、工时、休假及加班费的基本法律规定
3如何合法安排员工加班、法律对加班有什么限制
4如何核算加班及加班费成本
5计件制有无加班和加班费
6综合计算工时制、不定时工时制有无加班和加班费
7加班加点的工资计算口径与工资支付
8克扣、无故拖欠加班费的法律责任
9综合计算工时制、不定时工时制的区别与有效运用
10加班费的追索时效与举证责任
11企业控制加班及加班费成本的六大法宝
12企业加班管理制度的建立和完善
13关于加班及加班工资的典型劳动争议案例互动研讨
14如何合法有效控制工资、社保、经济补偿金等用工成本
15医疗期的规定及相关问题处理;
16案例分析与精彩互动。

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讲师信息


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