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企业内训

B2B市场分析与需求挖掘

培训讲师:陈伟培训主题:市场分析需求预测 营销渠道拓展策略 政府采购招投标天数:2 天
课程大纲:
第一章B2B的市场在哪里?
一、从B2C到B2B,先转思路再转方式
二、B2B市场特点把握
三、市场重点与方向分析
1.政府十大重点
政府服务中心公安民政劳动人事教育城建交通工商税务卫生广电
2.企业十大重点
电信移动联通邮政银行系统
3.其它重点
洗车4S店连琐酒店连琐小区智能
四、怎样找到客户?
电话拜访主动上门网络查找
会议推介朋友介绍招标发布
五、投标项目级别划分与评估标准
一级:确保级
二级:靠谱级
三级:一般级
六、优质招标信息判断标准:
1.是否与公司的主营业务和产品相符合?
2.信息来源是否是项目主导部门?
3.是否有明确的时间节点?
4.是否对投标公司规模实力有限制?现场作业:
就重点行业就行排序并说明理由。
第二章渠道拓展与客户需求挖掘
一、渠道拓展的三种重要手段
1.重点项目、区域突破向上延伸
2.从上到下渠道占领
3.参加行业会展活动
4.参加行业专题会议
二、客户需求如何确定?
1.项目需求的确定过程
2.外部公司介入的可能
3.外部公司介入的方式
三、本公司如何控制客户需求?
1.关系到位
2.技术依赖
3.先入为主
4.突显优势真实案例分析:
质检总局行业全系统拓展介绍。
第三章大客户内部关系揭秘
一、客户内部关系分析图
1.三层两线网络
2.网络中的点与面
二、政府客户关系特点
三、企业客户关系特点
四、把握客户不同层级的心态
1、决策层的心态
2、管理层的心态
3、执行层的心态案例分析答疑:
学员就实际案例提出进行答疑
第四章从接触到搞定:客户关系突破心法
一、密切客户关系的方法
1.实力呈现
2.需求满足
3.感情联络
4.利益诱惑
5.人格尊重
二、三层级突破方法
1.决策层的突破方法
2.管理层的突破方法
3.执行层的突破方法
三、客户关系不到位的补救措施
1.接触不到决策层怎么办?
2.只有一条线认可怎么办?
3.不能控制招标文件怎么办?
4.对手信息不掌握怎么办?演练:现场归纳客户三层次的心态类型
本章现场成果:
1、某某受训企业客户关系突破方法汇编
第五章重点渠道B2B项目运作的游戏规则
一、政府采购如何进行项目运作?
1.政府招投标管理特点
2.政府采购中心的设置与管理
二、通讯运营商及其它国企采购如何进行项目运作?
1.内设招标采购部(进出口部)
2.招标代理公司
三、酒店、4S店等连琐业项目运作特点
四、其它民企外企如何进行项目运作?
1.自主招标
2.竞价谈判
3.长期合作案例讨论:分别就一个招标公司招标项目和一个采购中心招标项目说明差异,讲述自己的理解。
专题讨论1、就运作中的现实案例进行集体讨论
2、回答学员提问答疑待定
第六章如何将培训成果转化为行动?
一.每个学员用两句话概括本次培训的收获,由小组汇总。
二.每个学员现场制订531课后行动计划,包括:
1、本次学习五个方面的主要收获;
2、近期要做到的三项改进措施;
3、列出立刻采取行动的首要突破口。
一.评选本次培训最优学员
二.评选本次实战训练中标小组。
三.颁奖。
附:培训前的相关准备
1.做一个条幅,内容:
TCL集团公司《B2B市场拓展与大客户关系突破》实战培训班
2、投影仪、音响及麦克
3、每位学员的水牌
4、可粘贴的小笑脸或五角星(不少于200个)
5、白板和白板笔
6、带粘胶的小方纸,大白纸
7、按6-8人组的方式排好八字型座位(鱼脊型)
8、作奖品用的小礼品和证书

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