您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 企业内训 >> 市场营销 >> 正文

企业内训

基于招投标的客户开发、维护与突破

培训讲师:陈伟培训主题:集团客户营销技巧 客户关系开发维护 工程项目招投标天数:2 天
课程目标:
在营销的招投标时代,掌握集团客户营销过程中客户心理,客户关系的开发、推进和突破的方法与智谋,以快速提升中标率,获得倍增业绩!
课程大纲:
第一章招投标时代客户关系特点
一、大客户营销进入招投标时代
二、客户定标受到法律约束
三、项目权力分散化
四、政企客户不同特点
招投标背景资料分析
第二章客户内部结构与心理
孙子兵法说:知己知彼,百战不殆。
一、客户内部结构图
二、三层次两条线构成关系网
三、关键岗位关键人
四、把握客户不同层级的心理
1、决策层的心理
2、管理层的心理
3、执行层的心理
五、演练:现场归纳客户三层次的心理类型
案例分析:
国家Z部委的客户关系案例介绍。
第三章客户关系维护与突破要诀
一、识破人心:五行与五心
爱、善、良、贪、色
二、三交秘诀
交往、交情、交心
三、平常关系维护的原则
四、投标期间维护的原则
共同分析应对措施。
投标期间关系维护的案例
第四章客户关系突破五种方法
一、穷追不舍法
二、从长计议法
三、曲线救国法
四、共同爱好法
五、帮助提高法
各举一个案例进行分析,
赏案例分享
第五章客户关系危机处理方式
一、接触不到决策层怎么办?
二、只有一条线认可怎么办?
三、客户不信任怎么办?
四、客户帮对手怎么办?
一总结应对措施,形成实用工具。
第六章培训总结与行动计划
一.每个学员用两句话概括本次培训的收获,由小组汇总。
二.每个学员现场制订531课后行动计划,包括:
1、本次学习五个方面的主要收获;
2、近期要做到的三项改进措施;
3、列出立刻采取行动的首要突破口。
一.评选本次培训最优学员
二.评选本次实战训练中标小组。
三.颁奖。
附:培训前的相关准备
1、做一个条幅,内容:某某公司《中标才是硬道理》实战培训班
2、投影仪、音响及麦克
3、每位学员的水牌
4、可粘贴的小笑脸或五角星(不少于100个)
5、白板和白板笔
6、带粘胶的小方纸,大白纸
7、按6-8人组的方式排好八字型座位(鱼脊型)
8、作奖品用的小礼品和证书

上一篇:集团客户招投标营销与中标策略 下一篇:基于KPI的绩效管理


上海创卓商务咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备11020370号