胜任力讲师

培训讲师

张建

擅长领域：薪资福利,胜任力模型,培训发展,人才测评,平衡记分卡

首都经贸大学MBA，工学硕士。十多年跨国公司人力资源管理经验。曾任职于日本第一制药公司（日本独资）、西安杨森制药公司（美国强生子公司）、国际整流器公司（美国独资）、威世半导体公司（美...
赵安信

擅长领域：KPI设计,胜任力模型建立,结构化面试技巧,战略人力资源规划

先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职。担任过大型民营集团公司人力资源总监、生产厂长、KB建滔集团任行政总经理、总裁助理等职。03年开始从事咨询和培训，北大纵横、中旭教育集团等数...
吴曦葳

擅长领域：情商管理,情商领导力,新生代员工管理,岗位胜任力

是国家人保局和英国伦敦考试局NVQ注册培训师。历任上海培训公司副总经理导。阳光卫视市场副总监、方正科技软件市场公关部经理等。她接受过多种体系传承，深入研究人的心智模型。秉持“帮...
寇家伦

擅长领域：胜任力模型,金牌面试官,人才测评技术,员工行为管理

清华大学继教学院特聘教授智联HR学院签约讲师，资深专家CGCC管理者评价中心首席测评专家中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长北京大学、中国人民大学、浙江大学等院校总裁和人力资源总...
严正

擅长领域：胜任素质模型构建,胜任力管理,人力资源开发

著名领导力与人力资源管理专家，美国领导力研究中心认证讲师，胜任素质（中国）发展研究院副院长，原华立集团人力资源总监、管理学院院长，清华大学总裁班、浙江大学总裁班特聘讲师。严老师在...
刘阳

擅长领域：关键人才管理,胜任力,面试技巧,职业发展

他具有10多年人力资源管理经验，曾任麦当劳人力资源总监、爱玛客人力资源总监、飞利浦人力资源经理，专注于关键人才管理领域，积累了丰富的专业经验，在业界建树颇丰。专业背景曾获得6Sigma黑...
兰国胜

擅长领域：项目管理,人力资源,项目经理,胜任力模型构建

工商管理学博士、美国项目管理协会PMI ®会员、高级人力资源管理师。全国房地产经理人联盟理事、研究院研究员、商学院实战讲师、高级研究员；中国石油大学特聘讲师、重庆工商大学MBA兼职教...

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