培训课程

• 合作式沟通技能店长班
  开课时间：2023-12-14地点：广州天数：2 天
  课程背景：店长为什么要学习合作式沟通技能？沟通占据着店长工作时间70%的比重。沟通不到位，处处受阻碍，就更不用想实现业绩目标了。如果以下这些沟通难题让你不知如何是好，别犹豫，参加课程，马上教会你解决方法。如果你想：三句话留住员工不离职；成为鼓舞人心的高手；教导下属更好的做事；让自己的批评得到下属的接受并改进；通过沟通提...[培训详情]
• 打造金牌店长特训营
  开课时间：2023-12-07地点：合肥天数：2 天
  温馨提示：一、天下店长，直面你的岗位责任挑战吧？！直营店，加盟店，小店，大店。店长强，门店就强！店长弱，门店就弱！请看九问：问：引流活动做了很多，进群的不少，但是不懂顾客体验转化率不高，怎么办？问：技术型员工很难向管理型店长角色转变，怎么办？问：店员积极性不够，如何调动员工工作激情？问：下达的工作指令，执行总是不如...[培训详情]
• 金牌店长执行力落地班
  开课时间：2020-12-09地点：北京天数：2 天
  课程对象董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等；为获得最佳的落地效果，产生最佳绩效，特别建议黄金团队组合：董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导＋5名精英店长！课程大纲一、老板说：“给你一个团队，你能怎么管”？店长说：“人最难管”！1、新零售时代，社群营...[培训详情]
• 金牌店长团队管理落地班（Ⅰ阶）
  开课时间：2020-01-09地点：广州天数：2 天
  超值服务凡参训企业将获得价值10万元超值服务：1、课前填写《企业管理问题诊断表》建立永久性客户数据库，终生跟进服务；2、课中现场拿出《8个门店整改方案》；3、课后赠送《90天落地行动手册》。这是企业马上走向规范化经营，超越同行对手的最佳选择！！！一、老板说：“给你一个团队，你能怎么管”？店长说：“人最难管&rd...[培训详情]
• 金牌店长管理班
  开课时间：2019-12-16地点：广州天数：2 天
  课程收益：1、借鉴吸收成功企业最新管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式为学员进行深入具体的分析与解答2、让门店管理者懂得如何识人，准确、快速地判断员工是否能胜任工作以及他们适合什么样的职位3、让管理者在管理80/90后员工时，学会进行科学分岗、因事设岗，安排工作时分工明确、责任到人4、从管理中最需要注意的识人用...[培训详情]
• 金牌店长执行力工具班（Ⅰ阶）
  开课时间：2019-01-23地点：广州天数：2 天
  【课程对象】董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等；为获得最佳的落地效果，产生最佳绩效，特别建议黄金团队组合：董事长+总经理+运营管理者+培训经理+督导＋5名精英店长！一、重磅消息！！杀灭“门店执行力”病毒的超级药方问世了！！！业绩是管理出来的！管理不行=执行不行！...[培训详情]
• 金牌店长解决问题实操班（Ⅱ阶）
  开课时间：2018-12-20地点：广州天数：2 天
  一、请问：门店管理需要动脑筋吗？1、客单价那么低，就是想不出方法去解决2、门店问题一大堆，领导不指出，就一直搁在那里3、门店客流下滑、各部门方法不一致，店长不知道听谁的4、销量下滑、员工离职、VIP顾客流失等，店长不会变通，总凭经验办事5、有了好的方案，但是不会带领团队一起去合作商量，究竟如何有效解决问题？… &hellip...[培训详情]

培训文章

• 卓越店长管理实务训练营
  发布时间：2013-04-19点击量：106
  培训目标：明确作为管理者的店长角色，提升门店运营管理能力，如人员管理、货品管理、销售管理等培训对象：运作专卖店渠道·区域经理、店长培训方式：讲授、故事、游戏、案例分析、小组研讨、情景演练等互动启发式教学培训时间：8标准课时课程大纲分组、热身活动一、店长的定义与角色1.盈利是我的最终目标和最大责任2.我要关心的－1、...[文章详情]
• 打造金牌店长超级训练营
  发布时间：2013-01-03点击量：79
  课程背景：1、门店作为将产品流入消费者终端的一个最为核心的一个环节，门店的管理水平和门店的运营能力高低，直接决定着这个门店能否持续经营，同时更决定着产品厂家的生死存亡；店长作为一个门店的核心，是门店的灵魂，直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面氛围、团队士气，其综合能力素质的高低直接决定着门店是否能够良性发展。...[文章详情]
• 金牌店长核心能力修炼
  发布时间：2012-11-28点击量：54
  课程背景终端为王的理念已被广大企业所接受，经营者将数十万的家产压在店长身上，作为一个店铺的核心部分，店长的作业化管理质量的好坏将直接影响到整个店铺的营运效率。如何让店长在工作中找到梦想、看到未来，认为这份工作是有价值的、是有地位的、是有前景的，而不仅仅为了生存才来到这里打工？如何营造一个高效率、高效能的卖场？如何让...[文章详情]
• 金牌店长实战技能提升特训营
  发布时间：2012-09-18点击量：41
  课程收益:身为老板的您，是否感到店铺易开、店长难求？身为店长的您，是否感觉管货容易管人难，自己销售产品容易，教别人销售难，激励自己容易，激励团队难？《金牌店长训练营》---提供从理念到技能的全面训练，解决老板的人才烦恼，“一长在手，让你开店无忧”！培养金牌店长，令您的专卖店业绩翻番、志气高涨！！课程内容1 &rar...[文章详情]
• 店长培训-金牌店长五项修炼
  发布时间：2012-09-16点击量：75
  课程收益：1、帮助店长了解管理者的十个角色，从而提升个人的管理技能；2、深度剖析门店优秀销售人员的性格特征，及店长的管理技巧；3、帮助店长掌握门店管理的五项基本修炼，快速提升门店业绩。? 课程大纲：一、店长的角色认知：1、店长的主要工作职责2、店长的十个角色（人际关系、信息传递、决策制定）3、店长的管理要求：从管理结果到管...[文章详情]