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培训课程

HRA高级人事行政经理实务强化营

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2013年11月02-03日 无锡
培训费用:4800元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)

课程背景
为了快速提升广大人力资源管理从业人员一线实务能力,快速响应企业的工作实务要求,HRPC学院课程研发中心联合36位资深人力资源总监历时2年余,以实际案例为蓝本,提供有效落地工具为课程特色,
共同研发了中国第1套高级人力资源实务课程。该套课程三大特色:
——实战:所有教学案例全部来自于一线典型工作实例;
——实效:所有提供的方法和工具均经过一线工作考验;
——实在:所有课程均由资深人力资源总监(HRD)亲自教学;
课程大纲:
一、高级人事行政管理基础
1、高级人事行政管理基础与行政组织规划流程
2、高级人事行政管理人员的职业素养和企业发展要求
二、高级人事行政管理核心能力之一:办公事务管理
1、如何进行高效企业制度建设?
2、如何进行高效企业印信管理?
3、如何进行高效行政费用管理?
4、如何进行高效法律事务管理?
5、如何进行高效会务接待管理?
三、高级人事行政管理核心能力之二:行政后勤管理
1、如何进行高效办公环境建设?
2、如何进行高效办公自动化建设?
3、如何进行高效财产物资管理?
4、如何进行高效司机车辆管理?
5、如何进行高效餐厅宿舍管理?
四、高级人事行政管理核心能力之三:文书档案管理
1、如何进行高效文书写作?
2、如何进行高效企业常用文书的写作?
3、如何进行高效收发文的程序和规定?
4、如何进行高效文书档案的收集和管理?
五、高级人事行政管理核心能力之四:人事财务管理
1、如何进行高效员工日常管理?
2、如何进行高效人事财务管理?
3、如何进行高效企业文化建设?
六、高级人事行政管理核心能力之五:安全保障管理
1、如何进行高效安全管理?
2、如何进行高效安全管理体系建设?
3、如何进行高效常见突发事件的应急处置
讲师介绍:戴老师
长三角骨灰级HRD,长期服务于生产制造、IT、酒店服务、科技公司等国企、合资、民营类企业,现任知名民营公司HRD,18年人力资源从业经历,在人力资源专业企业文化、人事行政后勤、绩效管理等模块具有很深的积累,授课风格:案例有深度、思想有高度、干货有效度。有学员评价:听戴老师上课,既长知识,也长见识,还长实力!五星推荐!
滕老师,长三角骨灰级HR,先后在大中型企业担任人事行政总监与人力资源部总监,现任知名外贸公司HRD,20年人力资源从业经历,在人力资源专业人事行政、培训、绩效薪酬、员工关系等模块具有很深的积累,授课风格:大气、清晰、有效。有学员评价:听滕老师分享,真正感受到HRD的实力与气魄绝不亚于老板的!

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