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法律知识

培训文章

  • 发布时间:2013-04-12点击量:88
    课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境,是靠薪留人还是靠情留人?是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展?有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的?员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验...[文章详情]
  • 发布时间:2013-04-09点击量:127
    企业从开创时期几个人几杆枪,到现在有了一定的规模之后,管理模式需要进一步的改变,那就是企业规范化、标准化的管理,化当初工作的随意性为规范化,让游击队变为正规军,以便赢市场更大的成功。游击队可以取得一定成功,但真正的要是碰上正规军,其战斗力马上就显得不足一提了,这就是许多中小民营企业无法与集团型企业竞争的原因所在。因...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-10点击量:85
    课程背景:本课程立足于制造型企业,从制造型企业常常遇到的人事问题出发,根据相关法律规定,结合人力资源实务操作特点,解读人力资源管理者将会遇到的相关问题课程具体目标如下:整体上把握人力资源法律规则;如何通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;了解和比较新立法和原劳动法异同和使...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-01点击量:417
    课程收益:了解作为财务人员必须具备的法律体系;通过案例学习分解粗糙的法律知识;消除合同争议的风险;学习审核商务合同的技巧;将财务和法律有机结合达到融会贯通.课程大纲:第1天 必须建立的法律知识体系一、 有关市场主体的法律制度- 公司与股东的法律地位及义务责任- 如何理解公司的独立法人地位- 公司与股东对公司债务的不同责任形式...[文章详情]
  • 发布时间:2012-07-13点击量:82
    课程背景:采购与合同如影随形、密不可分,一个优秀的采购人员必须具备相当的合同法律知识,懂得识别各种采购合同的实际风险,能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议,从而保障采购工作的顺利进行,保障企业经营链条的正常运作。律师将利用自身丰富的合同实战经验,结合大量生动典型的案例,使学员充分认识到其日常采购作业中潜伏的...[文章详情]
  • 发布时间:2012-07-13点击量:130
    课程背景:采购与合同如影随形、密不可分,一个优秀的采购人员必须具备相当的合同法律知识,懂得识别各种采购合同的实际风险,能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议,从而保障采购工作的顺利进行,保障企业经营链条的正常运作。课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,使...[文章详情]
  • 发布时间:2012-06-28点击量:82
    课程背景:采购与合同如影随形、密不可分,一个优秀的采购人员必须具备相当的合同法律知识,懂得识别各种采购合同的实际风险,能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议,从而保障采购工作的顺利进行,保障企业经营链条的正常运作。律师将利用自身丰富的合同实战经验,结合大量生动典型的案例,使学员充分认识到其日常采购作业中潜伏的...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2024-03-15地点:上海+北京天数:2 天
    【课程背景】企业经营与合同密不可分,几乎每天都要签署各种合同、协议,然而很多企业在合同签订中的风险防范意识和能力较低,内部合同管理制度的也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。但由于在合同签订中没有把握先机,出现纠纷后一旦涉及法律程序就陷入被动,有苦难言。而这样的局面,完全可以通过在合同订立中通过合理、充分的风险评...[培训详情]
  • 开课时间:2022-11-23地点:深圳天数:2 天
    【课程背景】2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《劳动合同法实施条例》《工伤保险条例》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订,全国各地的劳动争议案件出现了井喷、爆发等现象!近几年来,沿海发达地区及一二线城市的劳动争议案件依旧“稳中有涨”“持续递增”,...[培训详情]
  • 开课时间:2021-12-22地点:深圳天数:1 天
    课程背景2018年,国务院取消了港澳台居民在内地就业许可事项;2020年1月1日,《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》正式生效,新政策的出台,对于在内地雇佣港澳台居民的企业有何影响?另外,海外派遣的外籍员工、以及大多数在中国境内工作的外籍员工,通常在中国公司被聘用于高薪管理岗位,与普通员工相比具有更强的法律...[培训详情]
  • 开课时间:2021-10-28地点:济南天数:1 天
    【课程大纲】一、为什么会有员工关系矛盾?1、法律不明2、界定不清3、能力不行4、审势不清二、化解员工关系矛盾的方法1、非诉讼解决机制(ADR)2、诉讼解决机制3、化解矛盾方法的选择与确定4、话语权的判断及非诉讼解决机制三、常见员工管理矛盾的化解(一)场景:HR VS. 领导1、具体描述:某领导与下属不对付,下属请年假,领导不想批,但H...[培训详情]
  • 开课时间:2019-12-27地点:上海天数:1 天
    课程背景:目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善,如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系人员和退休人员重新就业等的问题,在劳动法律法规中有些是空白的,也有些政策未能体现出与时俱进,不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》实施已过两年。在这期间,企业在劳...[培训详情]

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