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团队建设与管理

培训文章

  • 发布时间:2013-03-23点击量:137
    课程背景MTP(ManagementTrainingProgram管理能力训练课程)是美国企业管理研究机构与世界多家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本,并得到全面的推广,目前成为各国管理者最普及的管理训练课程,接受过训练的管理干部数百万人次,对提升企业管理水准、促进企业生产力的提高、...[文章详情]
  • 发布时间:2013-03-05点击量:117
    培训目标:全面掌握建立强势营销团队的实效方法提升全体营销人员营销实战技巧,促进营销团队整体竞争力培训对象:企业总经理、营销总监、区域经理企业一线营销人员培训时间:2天,每天不少于6标准课时课堂要求:1、开放式坐姿,越随便越好2、忘记自己的职务和身份3、暂时放下压力,放松心情4、热情发言,无私分享5、重在感悟,不在记忆6、不仅是激...[文章详情]
  • 发布时间:2013-02-23点击量:97
    课程收益:本领导力培训课程将帮助你提升高绩效领导者所必需的5项核心能力诊断能力:确定跟随者的发展层次统驭能力:弹性使用四种不同的领导方法教练能力:提升下属的生产力激励能力:激发下属的工作意愿授权能力:四步骤授权方法课程背景:顶尖的领导者领导员工的思维,普通的领导者看管员工的行为!知名企业培训师的《共赢领导力五种能力提...[文章详情]
  • 发布时间:2013-02-22点击量:105
    课程背景:企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利唯一在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”,然而营销团队的灵魂在于“营销经理”。工欲善其事,必先利其器,要打造出一支狼性超强的营销团队,首先必须锻造出掌握一套实战管理工具的“营销经理”您准备好了吗?本课...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-29点击量:182
    课程特点:(1)强调通过项目管理者、参与者 “人际技能”的提高,提高项目团队运作效率,将冲突控制在“可控”及“有益”的范围内(2)培训全过程穿插案例讨论及角色扮演场景练习,保持高度的互动性。(3)系统阐述职业沟通中的关键要点与技巧,以及体系化的冲突解决机制,(4)通过培训前的调查,挖掘企业项...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-14点击量:61
    [培训目标]中层干部是企业的中坚管理团队,是企业提升执行力的关键层面。中层干部一方面来自于所处的位置是承上启下的特殊角色,既是领导者又是管理者,另一方面又须行使“做事”与“管人”的职能,承担部门目标实现、制定计划下达命令、评价与辅导部属等任务。一个企业中层干部团队的素养、知识、能力决定了一个企业的...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-11点击量:388
    [培训目标]建设高楼大厦要打好基础,管理企业同样是这样。班组就是企业高楼大厦的基础。基础不牢,地动山摇。现在,企业的发展会受到一些制约,主要现象之一就是班组的建设与管理水平与企业的宏观管理思路脱节,甚至背道而驰。为了搞好班组建设,全国总工会、中石油等提出了建设五型班组的倡议。为了让五型班组的建设能够落到实处,本课程提出...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2024-01-05地点:上海+北京天数:3 天
    课程背景中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色,首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础,在此前提下,依据其岗位管理工作实际需要,选择部分重点的能力专项进行训练。田...[培训详情]
  • 开课时间:2023-05-26地点:北京天数:2 天
    课程背景:当前世界经济的不确定性显著增强,企业面临前所未有的机遇与挑战,而团队建设与管理中目标模糊、心态匮乏、协同不力、凝聚力差等现象没有明显改善,严重制约了企业运营目标的有效达成。而传统的系统化团队培养项目均不同程度存在理论深但落地难,仅培养个人能力而忽视组织建设,培养周期长、成果难量化,片面强调工具方法而忽视应...[培训详情]
  • 开课时间:2022-10-21地点:深圳天数:2 天
    课程收益:● 全方位认知中层干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效● 树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能● 加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素● 确立主管的五大功能——计划、组织、领导、控制、协调,全面管理素养的提升● 拥有迅速有效解决问题的能力与技巧● 掌握部属培育、激励、冲突...[培训详情]
  • 开课时间:2022-09-20地点:武汉天数:2 天
    课程背景企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在!MTP(英文...[培训详情]
  • 开课时间:2022-05-18地点:成都天数:2 天
    课程收获:企业收益:1、为企业引入一套高效的团队引导工具,推动企业销售内部管理模式升级;2、利用团队管理优化解决企业面临的销售管理难题,提升组织效能;3、为企业培养优秀的销售主管,完善销售内部人才队伍结构,提升企业业绩。岗位收益:1、学习在员工的不同发展阶段领导的管理重点和要则,学习情境领导;2、掌握销售平台管理策略,建立销...[培训详情]

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