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企业内训

经销商联合生意计划(JBP)

培训讲师:王同培训主题:经销商开发与管理 概念性销售技能 商业方案PPT制作演示天数:2 天
课程背景
经销商管理最终目的是为了引导客户的资源为厂家所用,共同做好市场。目前培训市场上“经销商管理”的相关课程长期不曾更新,基础扫盲式的培训已经缺乏新意。《经销商联合生意计划》课程的隆重推出,是基于经销商管理的核心目的,创新目前成熟的供零合作的JBP商业模式,迎合培训课题的进阶要求。是王同老师在给数百家企业《策略性经销商开发与管理》基础培训后的又一扛鼎之作!
经销商联合生意计划(Joint Business Plan)是指厂家与经销商在生意策略上达成一致的前提下,双方建立紧密而稳定的合作关系,共同制定一段时间内的各项销售活动行动计划并共同实施,从而提高投入产出比的一种经销商管理模式。核心目的是为了深度影响经销商,引导客户的资源为厂家所用。
培训对象:营销管理人员、业务骨干等,适用于通过经销商销售(渠道销售)模式的企业方业务人员(不是经销商:-))
培训方式:课堂讲授、案例分析、小组研讨等启发式、互动教学
培训时间:12小时,即贰天
课程提纲:
第一节 经销商管理基本功
一、厂商合作的本质认知
1、经销商不可回避、不可替代
2、厂家业代的角色定位
3、如何理解厂商“共赢”?
4、合作的本质在于“交换”!
二、经销商管理基本功
1、经销商合作的六个层级及管理重点:潜在、目标、意向、合作、新变老、小变大
2、克服经销商的“不关心”,煽动经销商的合作意愿(基础方法、SPIN进阶)
3、深度影响经销商的四种方法(高效拜访、专题会议、生意回顾、创建客户项目)
4、高效的经销商激励(CP)
互动:经销商管理疑难问题破解
第二节 认识经销商联合生意计划(JBP)
一、认识经销商JBP
1、JBP是什么?
2、JBP为什么?(核心目的是为了深度影响经销商)
3、什么时候做JBP?(JBP的机会点) 4、这是一个比较综合的课题,对业代能力要求也是综合的
对生意的理解
以事实(如数据)为基础
结构性的思维能力
二、联合生意计划制订过程
1、下一阶段你想做什么?
2、为什么要做这个?(生意回顾,聚焦关键问题)
3、这项目会如何开展?(任务分解WBS、过程管理、评估等)
4、需要经销商方做哪些配合?(是做给经销商看的!)
三、JBP执行过程的典型误区
1、数据沙漠
2、观点孤岛
3、销量回顾
4、自说自话
第三节 经销商区域生意回顾与分析
一、生意GAP分析
1、生意现状VS计划目标
2、自身品牌VS竞争品牌
二、经销商的业务回顾(定量分析)
1、建立以ROI为核心的KPI指标体系 2、相关指标评估(信息收集)
销量、利润、覆盖
营运费用信息
财务物料与其他收入
综合指标
3、设定评估的比较基准 4、设定经销商的评估计分卡Scorecard 5、经销商往来账务管理回顾分析
三、经营过程的回顾分析(定性分析)
1、经销商网络开发与维护回顾分析
2、经销商网络配送效率回顾分析
3、经销商网络终端管理回顾分析
4、经销商合作过程中资源投入变化回顾分析
5、经销商在市场秩序维护上的表现回顾分析
6、经销商对公司市场策略的贯彻执行情况回顾分析
7、经销商对公司促销政策的执行效果回顾分析
8、经销商业务人员管理状况回顾分析
9、经销商应对竞争的有效性分析
10最后,关注本年度市场环境的变化
第四节 经销商区域生意计划
一、关注经销商的需求:生存、经营/发展、合作、竞争
二、探寻市场增量的机会
1.垂直增长&水平增长
2.研讨:你的生意机会点在哪?
三、制定区域生意提升策略规划(做正确的事)
四、目标进行多角度分解
五、寻找目标实现的途径
六、细化实现途径,制定执行方案
七、制定营销保障体系(组织、团队、管理体系…)
八、编制费用规划
九、编制行动计划
第五节 经销商生意计划卖进与执行
一、卖入前注意事项 1、关键是客户理解的是什么 2、确保这是一次有高层在场的卖入 3、JBP的目的是达成策略上的一致,不能陷入细节讨论 二、引起零售商的关注(激发需求) 研讨:买手可能的“痛点” 三、概念性销售技能 1、什么是概念销售?
2、常用的经销商沟通的概念
四、通过影响高层解决问题 1、为什么要找高层?
2、高层销售的注意事项
五、商业方案PPT制作及演示技巧 1、说什么?商业方案PPT制作 2、怎么说?商业方案PPT演示 六、计划成功执行:跟进、跟进、再跟进
最后,学员疑难问题破解;学员优秀案例分享与点评;

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