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培训讲师

魏志峰

擅长领域:任职资格体系设计,目标绩效管理体系,KPI,薪酬福利体系
曾任美资某著名咨询集团公司中国区高级顾问
积累了丰富的外资管理与本土化结合的实战经验
北大经管学院、华南理工大学、组织部、中国人力资源开发研究会等多家机构特约讲师。
中华企管培训网特聘讲师
研究领域
企业发展战略、组织变革、人力资源管理任职资格、营销组织与销售管理等。
主授课程
《复合式的人力资源管理》
《任职资格体系设计与应用》
《战略性人力资源管理》
《战略性目标绩效管理体系》
KPI设计与运用技巧》
《战略性目标绩效管理共赢薪酬福利体系》
《共赢薪酬战略》
领导力提升体系构建及应用》
4出版专著《任职资格体系设计与实施案例》
培训客户包括
深圳燃气、深圳水务、中国人保、广州地铁、广州国药、广州万宝、威莱日用品、广州港华燃气、湖南金沙利彩印集团、广汽丰田、广州立白、中交第四航务工程局、东莞金六福、广州中医药大学、佛山燃气、京信通信中国公司、温氏集团、深圳创世纪、满堂红集团、深圳一致药业、长丰汽车、中联重科、湖南正虹科技、广州迪彩、珠江实业集团、信源集团、广百集团、虎彩集团TCL通讯股份、湖南中烟、侨鑫集团、新奥燃气集团、西安秦华、中国燃气集团、华润集团、中兴移动通讯、翰宇药业、蛇口南顺油脂、三和国际集团、沃尔核材股份、三一重工、广州本田等等。

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