张国银
中国人力资源开发研究会特邀
领导力训练专家
北京人文大学客座教授（07-09全职）
《前沿讲座》特约讲师
卓越团队与业绩倍增训练导师
中华讲师网、中国培训师大联盟特邀讲师
中央人民广播电台直播嘉宾（共计30期）
国家一级职业指导师（副教授级）
美国ICQAC资格认证讲师
PTT国际专业讲师[高级]
一、工作经历：
18年工作经验，从事企业高管和管理咨询培训工作15年。
01—07年：任大型集团公司人力资源部经理、培训总监、人事行政总监、营销总监、省级公司副总经理、总经理等职。
2003年：亲自带领的48人团队，通过9个月的时间，月销售额增长了十倍。
在任大型集团公司事业部营销部部长和营销总监期间，将单个新产品用时8个月实现销售过亿，第二年达3.5亿的销售业绩。组织策划了一系列全国性和地区性的营销活动。辅导的多个企业和团队，月度销售额增长达到30%到50%以上。
2007年9月-2009年6月：在北京人文大学教授《
市场营销》与《管理学》类课程，其深入潜出、结合实际、幽默风趣的授课风格深受学员的喜爱。
2007年至今：专职进入咨询培训行业，定向研究高绩效团队建设与训练、
中高层领导力提升，发表各类学术论文数十篇，著有《备水一战——张国银营销文集》等专著，为多家企业提供管理咨询、团队训练辅导与中高层领导力提升培训，并受邀到多所大学授课与讲学。
二、授课目标效果：
察觉学员需求，提供针对性资讯，较强的控场能力；营造积极的学习习惯，引导学员突破主观障碍；与企业文化相辅相成，协调部门合作默契。
三、培训辅导风格：
演讲灵动，妙趣横生，激情四射，集幽默、专业、感性、激励与实战为一体的情境式教学，使受训者心、脑、眼、耳总动员，全新体验，终身难忘。
四、核心课程——卓越团队培训辅导
团队职业化：《责任胜于能力》《自动自发的职业素养》《优秀员工职场竞争力提升》
团队技能类：《感动“赢”销》《80后员工培养实用技能训练》《卓越团队5项修炼》
团队辅导类：《高效会议系统》《团队文化与团队精神》《团队激励系统》《团队绩效系统》
五、核心课程——共赢领导力提升训练
高层领导力——《核心三项技能修炼：战略、领导、执行》
——《打造凝聚力团队：留人留心的艺术》
——《出口成章—领导魅力口才》
中层领导力——《提升
执行力的4把钥匙》
——《中高层干部核心技能训练》
——《教练型上司》
六、最完美最创新的课程设计：
课程思想特色：道—理—法……道（规律）—理（理论）—法（技巧）
课程内容特色：骨—肉—皮……骨（体系）—肉（知识）—皮（观点）
课程方法特色：修—炼—悟……修（学习）—炼（煅炼）—悟（感悟）
课程效果特色：感—省—用……感（有感）—省（内省）—用（实用）
七、最独到最有效的授课方式：
静态授课方式：理论教学—激情演讲—故事讲授
动态授课方式：案例分析—实战演练—角色扮演
中态授课方式：教练提问—分组讨论—辩论分享
八、服务企业客户与大学（部分）：
☆银行行业：
中信银行扬州支行、江苏省邮储银行、江苏沭阳农村商业银行、中国银行盐城分行、
江苏盱眙农村商业银行、中国银行盐城分行
☆高等院校：
南京大学、东南大学、南京财经大学、南京师范大学、三江大学、河海大学、南京林业大学、晓庄学院
☆其他行业：
海底捞火锅、宏图三胞集团公司、长安福特汽车集团公司、宝钢集团梅钢股份、江苏宁沪高速公路股份有限公司、山东黄金集团、苏果超市有限公司、南京港口集团、南京中脉科技集团、山东鑫泰机床、南京金鑫传动、江苏省体育局、南京华脉股份、阿里巴巴南京公司、广东佛山五沙电厂等