培训课程

• 关键团队绩效激励方案设计与运营新实战（销售+研发+生产+高管）
  开课时间：2024-09-13地点：上海天数：2 天
  【课程收益】课程特点：1.市场上首次专门针对全价值链短期激励奖金方案设计与运营的培训课程，绩效激励体系构建及方案设计的全景鸟瞰；2.根据不同业务类别和人员特点系统讲解绩效激励方案设计的方法论和步骤，并现场指导学员输出针对本企业特点的个性化设计方案，涵盖销售、营销、研发、生产及高管等各类群体【课程大纲】上篇：绩效激励方案...[培训详情]
• 有效问题分析与解决
  开课时间：2022-08-27地点：北京天数：2 天
  [课程背景]:解决问题的时候，往往是基于所掌握的“片面”信息而做出的“个人合理”的分析和决策。该怎样掌握“全面”的信息以做出“事实合理”的分析决策并向领导有理有据的进行汇报？遇到问题的时候，如何与领导同事进行有效沟通，尤其是发生观点冲突的时候（问题异议、原因异议和方案异议、、...[培训详情]
• 全能型班组长的七项修炼
  开课时间：2022-03-11地点：济南天数：2 天
  【课程背景】1. 每天都按时完成任务的班组长是不是全能型的班组长？答案是“不是”；2. 只有每天不断改进，提高效率，改善品质，提升员工士气，减少浪费，降低成本，才称得上是全能型。【课程收获】1. 清楚班组长真正的角色2. 掌握现场改善问题的发现，分析与解决思路3. 提高现场综合管理水平，从而不断改进，提高效率，改善品质，...[培训详情]
• 有效沟通技巧训练
  开课时间：2018-03-22地点：苏州天数：1 天
  课程目标：◇ 了解为什么有的人讲话你会听，有的人讲话你不会听?◇ 了解为什么同样的事情，不同人表达出来效果不一样？◇ 了解为什么同样一句话，有的听了深受鼓舞，有的听了却让人沮丧？◇ 多媒体的使用，使学员对培训内容印象深刻。◇ 丰富的案例分析与讨论，学员在仿真的环境下学习，从而提高学员的实战能力。◇ 学员将进行小组讨论、游...[培训详情]
• 如何与新生代有效沟通
  开课时间：2015-09-23地点：苏州天数：1 天
  〖课程目标〗◆认知新生代员工的行为和人格特征◆了解新生代职场行为特征深层次的原因，如何在管理中做到有的放矢；◆掌握管理“新生代”常用的有效方法；◆掌握有效激励辅导“新生代”的技巧及策略；〖课程大纲〗第一单元：新生代行为特征分析1.新生代员工沟通行为表现2.新生代员工的心理特征3.新生代员工的职业人格特...[培训详情]
• 有效沟通技巧
  开课时间：2015-01-30地点：上海天数：2 天
  课程前言：沟通是现代职业人士必备的能力，有效顺畅的沟通能保障企业各项工作的正常运行，并有助于企业取得更高的业绩。然而，对于如何进行有效沟通，我们常遇到如下问题——没有把握好沟通的目的和有效准则没有运用好沟通的基本技能没有有效解决沟通的障碍没有将不同层级的沟通应用到实践中针对以上问题，我们特邀实战销售管理训...[培训详情]
• 有效沟通与会议管理
  开课时间：2014-06-25地点：深圳天数：1 天
  课程背景：现在商业繁忙，您是否每天穿行于无数会议之中，常常分身乏术？您的公司是否因为无效沟通、会议效率低下邓问题还在错失良机？面临这样的处境，您是否找到了破解的好方法？结合多年职业心得所讲授的有效沟通与高效会议管理技巧，秉承时代精神，带领您开启高效沟通的金钥匙！有效的沟通不仅能增进彼此之间的距离，也能产生高效率与高...[培训详情]

培训文章

• 疯狂高尔夫中层精英训练营(管理篇)
  发布时间：2012-12-06点击量：66
  课程背景你喜欢运动吗？作为公司的管理精英阶层，你也许整日沉浸在繁杂的管理事务中抬不起头，你也许多月都无暇参加各项运动，甚或认为运动和管理没有任何联系，据《纽约时报》做的一项调查，过去三年公司利润好的主管，往往也是打高尔夫的高手。本课并不是化大价钱去球场体验真正的高尔夫，而是模拟高尔夫的装置，在课堂上让你全程体验打高...[文章详情]
• 中层管理者领导与辅导后80/90的艺术
  发布时间：2012-10-17点击量：66
  【课程背景】管理是技术也是艺术，他需要我们用多种视角来看待和分析管理的重要性，但首先要善于理顺内、外部各种人与事之间的关系，只有这样效率才可能提升的更高，作为企业中的管理人员不但要及时发现指出员工的不足之处，还有帮助其改正的义务。如何做好自我管理、如何做好部属的工作指导、如何带动团队整体执行能力的提升，这在从业人员...[文章详情]
• 性格分析与有效沟通技巧
  发布时间：2012-10-10点击量：124
  课程背景：沟通?每个人都有自己不同的沟通方式。一项调查显示，生活中80%的冲突来源于我们和他人的沟通障碍。沟通是什么？沟通不是自言自语，也不是熟能生巧。沟通的根本来源于我们对于他人的了解，来源于我们对于人与人之间差异性的尊重和接纳人心难测，性格可循。别人的性格是无法改变的，包括我们自己本身。在商场上，有一项毋庸质疑的事...[文章详情]
• 团队绩效与有效沟通的方法技巧
  发布时间：2012-09-08点击量：52
  课程简介：随着企业快速发展，企业的组织体系，管理体系，授权体系，以及对人员职业化的要求等方面都产生了很大变化，因此发展中的企业需要不断设计以及培养适应这样变化的各层个人职业化团队和职业经理人，针对这样的问题，赵磊老师依靠多年外资企业的优秀管理经验以及多年的实践咨询经验，将采用培训的方法影响和指导企业高管/中层经理实现...[文章详情]
• 沟通能力与有效沟通技巧
  发布时间：2012-09-07点击量：109
  课程背景：沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势互补，人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧；对企业自身...[文章详情]