人力资本战略下的培训体系搭建
主办：上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
时间：2021年12月22日深圳
价格：￥3500/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
课程背景
从人力资源到人力资本，一字之差，反映的却是在企业不断发展过程中人才所呈现的价值日益凸显的结果。负责该领域工作的伙伴是否既欣喜又忐忑？欣喜的是工作的成果越来越受到重视，忐忑的是工作的内容和挑战日益增多加大。大家面临的不是培训是不是要做的讨论，而是如何让培训做的更好的问题。该课程即针对此类困惑，直面在新形势下的
培训体系规划的相关问题，并带领大家一起探讨多层级、多维度的问题解决之道。
培训目标
通过该课程，让企业负责或涉及人才管理和发展工作的管理人员能：
掌握
人力资源管理发展的脉搏，并认识到在新时代背景下所面临的挑战和应对方向；
巩固并掌握企业培训体系搭建的基础要点，建立较牢固的核心专业意识并覆盖主要功能；
针对不断发展的企业人力特点，能开拓新的管理思路并结合企业自身状况加以应用。
培训方式
小组活动、案例、实战模拟等手段，互动练习，结合讲师的深入讲解和点评。
课程特色
1、课程以启发和探索为教学主线，引导学员针对该主题进行前瞻性的深入思考；
2、课程能针对培训体系搭建的技术环节查漏补缺，确保该专业基础的扎实铺垫；
3、主体部分均设置问题与答疑环节，让学员的相关问题第一时间获得解答；
4、课后提供给学员一套工具包，有效支持学员回企业后培训实际工作的开展。
活动纲要/Outline
导入：从企业管理的一些“热词”