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九型人格

培训文章

  • 发布时间:2013-09-27点击量:264
    【课程背景】人才测评技术在企业人才甄选中越来越受到重视,应用得也越来越广泛,选准人和用好人是每个企业永恒的主题。人是组织最为宝贵的资源。依靠人才驱动绩效,已经成为知识经济时代企业发展的共识。谁拥有了优秀人才,谁就可能会立于不败。古人说:“欲成天下之大事,必先得天下之人心”,“为政之道,在于得人,立正之...[文章详情]
  • 发布时间:2013-09-17点击量:295
    【课程收益】1、帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及对事物反应;2、帮助你认识自我,改善个人性格和沟通模式,建立良好的人际关系;3、令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解,可以洞悉他们对某些人与事的态度反应;4、使你提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作,提高团队执行力;5、提升管理者的...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-20点击量:107
    课程目标运用了九型人格及心理学方面的知识和教练技巧,以深入浅出的轻松教学方式帮助您在管理团队方面迅速掌握一套最实用的管理管理工具。做到自我觉察,激发内在动力,关注他人,针对性激励教导,能够充分地应用在日常工作中,帮助管理者创造富有凝聚力、创造力和执行力的最佳团队,多方面提升个人沟通力、影响力和领导力水平。课程大纲第...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-07点击量:113
    人,没有压力,难有进取的动力;人,若是压力太大,不堪重压,又有可能把人压垮。搞不好,轻者,人格分裂,行为怪异;重者,精神崩溃,自杀也不出奇。对于不同的人压力大小所产生的作用又各不相同,在企业压力管理中要想把握得当,还真不是一件容易的事。还好,上帝造人时,好像给人类都设置了自我调适系统,否则,人类早就自我毁灭了。其实...[文章详情]
  • 发布时间:2012-11-12点击量:99
    课程目标全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点;全面掌握各种工作分析、职位设计、职位评估和薪酬福利系的原理、方法和技能;全面掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案;全面掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平;全面掌握如何充分发挥薪酬的两个激励,及薪酬体系设计如何体现三个公平。课程内容课程...[文章详情]
  • 发布时间:2012-10-16点击量:67
    课程目的:1、认识并理解差异2、了解人格特质以及形成原因3、掌握沟通心理,与员工共鸣4、理解态度与行为,让员工自觉改变5、加强说服的效果与影响力6、运用心理中的激励因子课程对象:中层管理者课程时间:1天(6小时)课程大纲:第一部分:揭开面纱睹真颜——心理学是什么复杂的人,复杂的心心理的三大势力知觉大解密理解差异第...[文章详情]
  • 发布时间:2012-10-10点击量:124
    课程背景:沟通?每个人都有自己不同的沟通方式。一项调查显示,生活中80%的冲突来源于我们和他人的沟通障碍。沟通是什么?沟通不是自言自语,也不是熟能生巧。沟通的根本来源于我们对于他人的了解,来源于我们对于人与人之间差异性的尊重和接纳人心难测,性格可循。别人的性格是无法改变的,包括我们自己本身。在商场上,有一项毋庸质疑的事...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2023-08-17地点:青岛天数:2 天
    【课程背景】作为管理者,我们上过不少管理学的课程,也掌握了一些团队管理方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个管理方法对这个员工管用,但是对另一个员工却完全不起作用。这就是我们针对不同的员工,却采用同一类团队管理方法的弊端。好的老师采用“因材施教”教育方法;好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好...[培训详情]
  • 开课时间:2023-05-17地点:广州天数:2 天
    课程收获:企业收益:1、帮助企业实现人才优势与岗位需求的完美结合,打造高绩效团队;2、提升管理者对员工的洞察力,做到人尽其才,知人善任。岗位收益:1、学会运用九型人格原理进行分析与判断性格差异;2、洞悉自身的管理模式,提升心智水平,唤醒潜能;3、提升职场觉察力,极大地提升人际关系敏感度;4、掌握并灵活运用针对性的激励和时...[培训详情]
  • 开课时间:2022-12-03地点:上海天数:2 天
    课程背景九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域,还进入了高校作为选修课。九型人格...[培训详情]
  • 开课时间:2022-09-02地点:广州天数:2 天
    课程收获:企业收益:1、提升部门之间的沟通效率,推动工作高效进展;2、培养积极向上,高效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系。岗位收益:1、学会运用九型人格原理进行分析与判断性格差异;2、提升对人的洞察力,极大地提升人际关系敏感度;3、增强人际洞察力,运取针对性的沟通方式,建立良好的人际关系;4、了解情绪对沟通的影响,...[培训详情]
  • 开课时间:2020-10-24地点:贵阳天数:2 天
    课程特色:化繁就简,将复杂的理论转化为生动鲜活的课程;重点突出,从每种性格最强项入手,揭示每种性格的生命光辉;简便实用,四种管理应用,立刻见到效果。【课程目的】:系统学习九型人格的理论,掌握识别自己个性和他人个性的方法,了解性格对事业的影响,学习个性的沟通、激励技巧,挖掘自身个性优势,学习在工作中使用九型人格的技巧...[培训详情]

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