培训文章

• 如何进行小组讨论培训-小组讨论在培训中的运用要点
  发布时间：2012-10-28点击量：80
  小组讨论也是培训常用的一种培训方式。由于这一方式着重解决现实问题，因此一般得到了企业领导人员的欢迎。小组讨论可以以小组研讨、全体学员一起研讨报告人报告，然后分组研讨或小组之间就某一问题辩论的形式进行，其目的就是要深入分析问题并提出明确的解决方式。 一、小组讨论培训的形式小组讨论包括很多种讨论形式，我主要简略的介绍以...[文章详情]
• 如何进行案例研讨法培训-案例研讨法在培训中的运用要点
  发布时间：2012-10-28点击量：243
  案例研讨法是目前国内外培训界应用最多的培训法之一。它源自高等院校中的案例教学法，并在企业实践中有所发展、有所创新。案例研讨法最初于美国哈佛大学培训MBA学生之用。该培训方式着重于培训师与学员之间的互动，结合学员的实际工作或学习的需要，提供现实工作中的事实案例，由学员发挥自己的学识和经验通过讨论来解决问题的能力，更加符合...[文章详情]
• PPT设计演示实战技法
  发布时间：2012-10-09点击量：118
  课程收益：本课程的最大特点是突出Office操作工具与实际工作的有机结合，使您系统掌握Office的各类高级技巧与方法，并运用到实际工作中；同时在培训现场解决您日常工作中遇到的疑问；为您开拓解决问题的思路，避免简单模仿操作过程及零散学习的弊端，令您事半功倍。本次培训课程将帮助学员顺利、快捷完成PPT文档制作，并熟练PPT各项功能与操...[文章详情]
• TTT—内部讲师授课技巧训练
  发布时间：2012-06-28点击量：58
  课程背景：所有领袖公司实现持续经营的秘诀，在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才，但一些内部讲师由于缺少演练，授课技巧停留在“知”的层面，讲课效果往往达不到预期的目的，他们对如何提升授课技巧感到困惑——没有弄清内部讲师的角色定位没有掌握成人学习的心理不懂得运用灵活的教...[文章详情]

培训课程

• TTT企业内部讲师授课技巧训练
  开课时间：2016-06-17地点：武汉天数：2 天
  课程背景：企业内部培训已成为企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣。然而，授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑——如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用？如何掌握成人学习的心理及有效方法？如何提升现场授课呈现...[培训详情]
• 企业内部讲师授课技巧集训营（TTT）
  开课时间：2016-06-02地点：北京天数：2 天
  培训目标：阐明成人学习的特点与企业培训的基本原则阐明培训课程需求的分析方法，并掌握问卷法与访谈法两种主要方法说明培训课程设计的基本原则与方法，并能掌握培训培训大纲与讲师教案的编写技巧掌握培训授课的准备技巧、内容组织技巧与身体语言及声音运用技巧掌握课堂中调动学员参与的互动方法与技巧，掌握针对问题学员的管理技巧掌握四级...[培训详情]
• TTT-内部讲师授课技巧训练
  开课时间：2016-04-08地点：北京天数：2 天
  课程前言：企业内部培训已成为企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣。然而，授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑——如何养成独特的培训风格？如何展开一场富有激情的培训课程？如何运用多种授课形式提升学员的积极性？针...[培训详情]
• TTT内部讲师授课技巧训练
  开课时间：2014-06-20地点：青岛天数：2 天
  课程对象：培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等课程收益：陈述修炼培训师六大能力的方法描述用准确的语言肢体表达观点的技巧运用演示文档制作技巧，美化课堂视觉感官运用多元学习方式，使课程效果最大化课程大纲：【第一天上午】一、培训师角色认知1、培训师两个职责（1）课程的专家：理念+知识＝要能够授之于“鱼...[培训详情]
• TTT—内部讲师授课技巧训练
  开课时间：2012-12-13地点：广州天数：2 天
  课程背景：所有领袖公司实现持续经营的秘诀，在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才，但一些内部讲师由于缺少演练，授课技巧停留在“知”的层面，讲课效果往往达不到预期的目的，他们对如何提升授课技巧感到困惑——没有弄清企业内部讲师的角色定位没有掌握成人学习的原理和特点没有掌握...[培训详情]