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培训文章

项目管理与流程管控

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课程目的:
结合对申模各部门管理者的访谈结果,配合申模目前进行的管理改革,助推企业实用化高效项目流程的建立,提升部分主管的思维与自我管理,完善管理层的知识结构,提高企业内部管理效率和项目高质量交付率,转变原有的只忙无效的工作方式,提供更多的管理工具和方法,夯实内部基础管理。
课程大纲:
第一部分:项目管理与应用实践
1.企业发展中对管理者的使命要求
2.项目管理与多项目并行管理
3.跨层次研发项目过程管控
4.项目管理技术与实践应用
5.范围管理与工作分解结构WBS
6.变更请求与集成变更控制
7.项目质量管理与成本控制
8.项目可交付成果与里程碑事件
第二部分:项目计划与目标分解
1.围绕项目需求制定项目计划
2.目标计划进度管理的八个步骤
3.项目计划制定的关键要素
4.部门多项目计划的群体决策
5.目标管理循环与三级体系
6.项目计划跟踪与阶段性评审
7.为员工设定目标并分解
8.正向逐步分解与反向追踪
第三部分:项目流程与管理细化
1.项目型企业流程设计与贯彻
2.用一流的流程武装三流的员工
3.流程设计的三个黄金准则
4.流程细化贯彻的三个关键步骤
5.流程变革的驱动力分析
6.流程变革的七大关键步骤
7.人员流程:复制执行型人才
8.运营流程:目标落地的七个环节
第四部分:项目进度与过程沟通
1.项目的跨部门进步协调与沟通
2.项目设计外包的进度控制与流程
3.计划外工作和流程外工作处理
4.项目中进度自检与过程互检
5.职责要求与执行力度匹配原则
6.问题解决思路与标准化流程思维
7.事前主动反馈与被动等待询问
8.项目管理常用技术工具和方法课程互动:
案例分析:先事己任与先忙他做的价值讨论
案例讨论:走流程与应急灵活处理之矛盾

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