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培训课程

  • 开课时间:2024-07-26地点:济南天数:2 天
    【课程背景】2023年材料价格断崖式波动!采购成本将成为很多企业不得不面对的困境!建立完善采购成本控制的科学方案和供应商管理规则,达到高效全面采购降成本的目的,为此培养采购人员学习和掌握运用降成本工具和供应商谈判与管理的基本技能,并培训大量熟练掌握以上商务实操的采购从业人员,成为每个企业工作的重中之重。本课程具有大量且...[培训详情]
  • 开课时间:2024-05-22地点:上海+广州天数:2 天
    培训目标❑理解销售的关键环节;❑有效挖掘客户需求、动机、并引导客户期望;❑系统化学习呈现价值的方法和技巧提升赢单率;❑掌握顾问式销售流程与步骤;❑理解并能运用FAB、SPIN等顾问式销售技巧;❑有意识的推动销售流程进展;❑提高分析问题和解决问题的能力,使其成为专业的卓越销售顾问。活动纲要/Outline一、销售思维1,B2B解决方案式...[培训详情]
  • 开课时间:2024-03-21地点:广州+上海天数:2 天
    【课程背景】顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-29地点:上海天数:1 天
    课程目标掌握新客户开发的精髓和技巧学会运用新客户开发提升产品的销售业绩课程大纲需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般方法2、收集资料建立客户数据库数据库的一般内容数据库的珍贵内容资料收集途径客户评估与分类管理3、联络客户 完善数据库改善与客户的沟通效果团队沟通的要...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-28地点:上海天数:2 天
    课程背景:顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信...[培训详情]
  • 开课时间:2023-10-21地点:上海天数:2 天
    课程概要:大客户销售,需要销售人员具备专业的销售技能,这就首要学会最前沿的销售技巧顾问式销售方法,顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技...[培训详情]
  • 开课时间:2023-09-14地点:上海天数:2 天
    为何参加?市场瞬息万变,竞争对手层出不穷,如果在大量市场数据中找到对自己有利点,挖掘并开发客户,成为了市场工作人员、销售人员的重要任务。课程收益了解营销数据分析的整体步骤掌握销售报表的制作方法和技巧掌握营销数据分析的思路和套路掌握营销数据挖掘的模型及其应用课程大纲第一模块营销数据分析目标和步骤第二模块 数据之间的关系...[培训详情]
  • 开课时间:2023-07-23地点:广州天数:2 天
    课程收益:许多的企业管理人员都寄希望于通过培训,来直接获取能帮助自己企业实现业绩倍增或有效管理的具体工具,但我们每一个企业自身的特点与所面临的问题千差万别, 看似在其他企业行之有效的方法能否一定为我所用? 法可以写明, 理可以讲明,但道则需要“悟”;因此通过本期课程的学习,你将更多地了解与掌握如何针对市场与对...[培训详情]
  • 开课时间:2022-12-23地点:上海天数:3 天
    课程背景:30年来,华为持续地高质量增长。而近年来,中国企业通过学习华为增长的秘诀,并将底层的逻辑方法引入到自身企业中也取得了高增长的回报?华为是如何不断地实现从十亿到百亿千亿的跨越的?你的企业如何从华为的历史经验中汲取营养,而开启高质量增长?日程模块内容第一天销售体系挑战及销售战略(9:00-12:00)企业快速增长的困境:...[培训详情]
  • 开课时间:2022-12-17地点:上海天数:2 天
    【前言】学员为什么学习本课程的6个理由?1、分工:每组选出队长、副队长、秘书、纪委,有组名、口号,让学员很快融入团队。2、互动:讲师出题,2人先讨论,8人一组总结,集体给出答案,100%的参与度;3、竞争:小组之间PK,选出最优答案,学员学习更有激情;4、考核:三次考核,每次选出得分最高团队、成长最快团队,学员更投入;5、奖罚:...[培训详情]

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