杨冰
资深顾问，十年组织与
人力资源管理咨询经验，曾供职于多家知名战略与人力资源管理顾问公司，在企业管理咨询与培训领域均有成功实践。专注于组织体系优化、人力资源规划、薪酬与
绩效管理体系设计、业务流程优化、胜任力模型与人才测评、
培训体系建立、人才发展体系构建、基础制度管理等领域内理论与实践的研究。曾担任国资委企业分配与薪酬激励专家组成员，参与中央企业岗位评价、业绩考核、新建企业治理结构、金融企业高管激励、薪酬福利调查等课题的研究。同时，他也是上海、山东、西安等地方国资委企业分配与高管激励方面的外部专家顾问。作为上海市人力资源与社会保障局外部顾问，连续多年参与实施上海市人力资源和社会保障局行业工资指导价位调查课题。目前同时担任上海交通大学海外教育学院特聘专职讲师，主讲绩效管理和薪酬激励类专业课程。曾担任国资委企业分配与薪酬激励专家组成员，参与中央企业岗位评价、业绩考核、新建企业治理结构、金融企业高管激励、薪酬福利调查等课题的研究。同时，他也是上海、山东、西安等地方国资委企业分配与高管激励方面的外部专家顾问。作为上海市人力资源与社会保障局外部顾问，连续多年参与实施上海市人力资源和社会保障局行业工资指导价位调查课题。
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