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培训讲师

崔继长

擅长领域:管理心理学,人力资源,企业年度规划,TTT,沟通技能
香港浸大工商管理硕士(MBA)
北京师范大学咨询与教育心理硕士(MAP)
联想集团Six-Sigma黑带、项目管理
中国本土人力资源管理专家、绩效信用积分创始人[1]2工作经历兼任:哈尔滨工业大学深圳研究院校外专家、MSE《企业管理》特聘讲师;
深圳私营企业协会培训咨询委员会常务理事;
花样年彩生活集团、
爱帝宫母婴健康公司常年人力资源顾问。
曾任:
世界五百强企业联想集团南方制造基地人力资源高级经理;
PC电源全球第五、国内第一的航嘉国际人力资源总监;
全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车人力资源总监;
商务休闲服饰著名品牌SKAP龙浩天地人力资源总监。
崔老师先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业,具备丰富的管理经验,阅人无数,洞悉人性。深刻理解组织对人力资源的需求,擅长企业发展战略的制订、人力资源规划、组织结构变革与高绩效团队打造,熟悉人力资源各模块实际操作技巧以及有效测评工具。
崔老师授课风趣幽默,逻辑清晰,感染力强,注重教师引导与学员体验充分融合,现代心理学理论与精彩案例辩证渗透。
主讲课程:
《管理者/领导者心理学》《PMT--职业经理人训练营》《非人力资源的人力资源管理》《PMP--现代企业项目化管理》《企业年度规划与预算》《TTT--企业内部讲师教练术》《工作中的沟通技能训练》《人性化团队管理》等
服务客户
《非人力资源的人力资源管理》:联想集团厦门手机事业部、龙浩天地、航嘉企业机构、深职院
《工作中的沟通技能训练》:安费诺(深圳)公司、龙电电气、深圳宜恒服饰
《人性化高绩效团队建设》:三洋蛇口商贸公司、花样年彩生活物业集团
《PMT--职业经理人训练营》:民生银行深圳分行、正强投资发展有限公司
《PMP--现代企业项目管理》:中国通信服务集团惠州分公司、北京大学汇丰商学院校友会
《现代企业管理》:哈尔滨工业大学深圳研究院、深圳人才大市场培训中心

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