MBA教育背景，曾在美国，香港，韩国接受
人力资源管理培训的背景，工作背景。多家培训机构的特约讲师，华东理工大学，交大管理学院特聘讲师，企业管理咨询师。掌握世界上最有影响力的人力资源管理体系：HAY体系。
从事人力资源工作十多年，担任人跨过公司中国区
人力资源经理，总监，曾供职于500强跨国公司，美国杜邦公司。法国管理咨询公司任运营经理，咨询顾问，培训师。杨老师从事企业管理咨询，人力资源咨询工作多年，为民营企业，国有企业，股份制公司，外资企业提供项目咨询公司。
主讲课题
《面试英语口语》
《员工职业素养提升》
《白领英语
面试技巧》
《招聘体系构建与面试技巧》
《目标管理与绩效考核实务》
《职位分析与岗位说明书设计技巧》
《职场礼仪----提升您的职业形象》
《中层领导职业素质与管理技能提升》
擅长咨询项目
新公司项目：人力资源体系建立，公司规章制度建立，
公司招聘：招聘面试体系构建；面试评估系统建立，
组织结构：组织架构再造，岗位职责设计，
绩效考核：绩效考核与评估体系构建，
薪资福利：薪资福利体系构建于优化，
培训体系：培训需求评估；年度培训计划制定，
管理人员职业晋升：评估体系构建；测评，咨询，
企业文化建设：企业文化构建，诊断
授课特点
曾在一线长期从事管理工作为培训提供：实战性；系统性。由于企业管理咨询师的角色，更了解实际，使培训课程的设计，教学案例对学员的指导更有价值，使培训转化率高。培训课程的性价比和实用价值对客户更具有吸引力。
服务客户
美国杜邦，法国罗盖特精细化工有限公司、法国欧尚超市、香港恒邦房地产开发有限公司、法国国际检验局、台湾群贸科技有限公司，香港喜临饰合制品有限公司，力波酒业，美国泰科电子，英国气体，罗氏制药，美国威士伯，上海石化，维优电子，阿法迪智能标签系统技术，上海电器，中国电信，中国移动，中铁四局，张江高科管理，宁波楼澜房地产，常州仁爱大药房，浙江亚太药业，无锡天源物流，重庆客车设计……